公司打算辞退工作15年的员工,该如何赔偿? 五年工作情况和后五年工作打算

如何阐述个人入职后五年内的职业生涯规划？ 工作第一年：初入职场，褪尽青涩告别校园，如何由学生转型为独立的职业人，这是工作第一年的首要任务。作为职场新人，需要克服个人想像与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感，以适应企业软硬环境，掌握工作的规则和程序；在听从上司、同事指导与管理的同时，获得公司及他人的认同。这好比蛹蜕变为蝶的历练，工作第一年的心路发展过程是艰辛的，但结果却是美好的。工作第三年：明确定位，术业有专攻工作若干年后，你便成为独立的职业人，应该在公司内部找到成为某一方面专才的定位。如果说，大学毕业选择的第一份工作有其偶然性与盲目性；工作两、三年后，你应该能够根据自我认识、发展潜能重新评估自己的职业目标与方向。如果在这一阶段，你发现自己不适合当前的职业或对现有的工作没有兴趣，及早转换职业是上上策。工作第五年：专家VS管理时光荏苒，你已成长为主管，由一个“劳力者”转变为“劳心者”，不再拘泥于“二传手”的角色；主要任务是培训他人，提出建议，与企业内其他部门接触，领导、管理项目小组工作。职业生涯规划：1、也叫\"职业规划。在学术界人们也喜欢叫\"生涯规划\"，在有些地区，也有一些人喜欢用\"人生规划\"来称呼，其实表达的都是同样的。在一个单位干了五年，想辞职，但怕下一份工作不好找，怎么办？ 谢谢邀请跳槽穷半年，改行穷三年，如果这份工作让你的精神特别的糟糕的话，建议你换一份工作，招工作的是找出来，而不是一直在这边担忧和不安，要去动手行动，联系自己的朋友或者到处找找，看看有没有机会找到比较合适自己的工作，如果暂时找不到心仪的工作，先不要着急辞职，而是先静下心来，了解自己的能力，看看自己擅长做什么，在业务时间提升自己的其他能力。从事一份不喜欢的工作5年，打算裸辞重新规划自己人生来得及吗？如何从一名上班族转型成为一名自由职业者？ 不喜欢只能作为辞职的一个参考指标，更重要的是，还是得看看这5年来，这份工作给你带来的收获。如果收获还不错的话，建议不要直接裸辞，一个会造成现有资源的浪费，另一个是重新规划人生存在一定的风险，最重要的是，自由职业之路没有想象中的那么好走。一、现有资源的浪费。5年工作时间，从整个职业生涯的周期来看，占比不小，如果真想辞职，可以先从以下几个小方向进行评估一下：1、工作经验。如果你所在的公司还不错，也比较爱学习摸索，5年的时间足以让你在自己的专业领域站稳脚跟了。这个时候想离职得先弄清楚是什么原因？是觉得行业前景惨淡？薪资待遇不符合发展预期？还是晋升空间有限？如果离职了，脱离了公司这个平台，你的工作经验是否还是继续发力？持续发力？了解清楚这些问题，可以帮你做出更理性的判断。2、人脉关系。5年内你所搭建的人脉关系到底怎样？稳不稳固？是否属于有效的优质人脉？这个值得深思。如果真的离职，会不会损伤这些人脉？会不会让这些人脉失去了效用？比如说，你是做化妆品销售的，你手上握有几千个老客户，每个人都会从你手上购买这个品牌的产品，那你就得想好策略了，如果真想离职，怎么继续发挥这些人脉带来的效用？把损失降到最低。3、。工作后五年，适合再全职读研吗？ 最近接触了两个来访者都是在工作之后，然后突然去考研，最长的一个也是工作了5年，现在又要即将毕业面临就业，依然迷茫和困惑，还多了些许没有应届生优势的担忧和顾虑。除此之外，身边也有很多人想要去考研，所以我们看到每年考研的大军不断壮大，那么我们一起来看看，那些工作没几年，突然想要去考研，真的合适么？为什么是“突然“想去考研？你仅仅是因为喜欢么？还是因为你觉得在工作当中这对你来说是不可获取的营养？如果是，那么我赞同，我认为这两年的付出是值得的，这就是我们通常所说的充电。但如果是突然因为喜欢，冲动的选择，你需要冷静下来问问自己，你对目前的工作满意么？对于现在的工作你是不是能够hold住，能够游刃有余？如果回答是肯定的，我觉得还是踏实的好好工作，潜心工作，毕竟工作看的是能力，而能力的提升是一个连续的工程，工作经验越多，工作能力越强。当你真的在工作当中有瓶颈了，需要充电了，对于你的知识体系和知识架构需要去梳理了，然后你再去专心读研，潜心修学，补充的是知识。很多人还会说那我一边工作，一边读研可不可以啊？那我觉得很难，鱼和熊掌不可兼得。所以，最好还是先梳理清楚自己是不是真的遇到发展的瓶颈了，真的需要去重新去。公司打算辞退工作15年的员工，该如何赔偿？ 合法辞退补偿15个月的工资，违法辞退补偿双倍。根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第。未来5年工作计划书怎么写 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：李鹏亚全年工作计划书怎么写【篇一：个人年度工作计划模板范文(终极汇总版)】【网络综合-2010年个人年度工作计划范文】2010年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定2010年个人年度工作计划：一、指导思想以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。二、工作目标蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：一、转变观念，明确奋斗目标。俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的。已经在银行工作5年，打算去韩国留学后并留在当地工作，需要什么条件？申请什么专业好？ 去韩国留学需要什么条件？需要一个强大的心！再加上脚踏实地！和一定的经济基础。留学可不如外表看上那么光鲜，你要做好心理准备。具体我就不展开说了。研究生学制两年，申请所需材料各所大学要求不一样，基本包括入学申请书，学习计划书，学历调查同意书，护照，大学毕业证明和学士学位证，大学成绩证明，教授推荐信，语言能力考试成绩（韩语4级以上，英语根据专业不同要求不同），父母护照或户口本，家庭关系证明，存款证明等，原件为英文的可直接提交，原件为汉语的需翻译成英语或韩语加上公证。申请什么专业好？当然是你喜欢的和毕业以后市场需要求大的，考虑你想在韩国工作的话，虽然过硬的韩语是你能在韩国工作的基本条件，但是韩语专业就不用考虑了，贸易和营销也不用考虑了，管理，金融和经济类的都可以。毕业可否在韩国找工作？当然可以，几率可以是0%，也可以是100%。这取决于你本身的实力。你要知道韩国公司雇佣你是为什么，有的放矢，你可以给公司他们需要的，你就可以找到工作，而且还是不错的工作。拿到韩国绿卡需要什么条件？拿到韩国绿卡的途径很多。比如投资移民，国际婚姻移民，在外同胞定居移民，还有优秀人才移民。针对你的情况，你在韩国研究生。工作五年了，打算进入一个新的行业，求职期间需要准备什么？ 工作五年，要换新的行业，可能在工作上的人情世故你是已经具备了一些基础的东西，所以要花功夫的应该是在岗位所需的技能专业，那么需要准备的是。第一，就是专业知识的学习掌握，必须要掌握相应岗位所需要的专业技能，这样才能让用人岗位认为找到了一个合适的人选。第二，了解一下应聘公司的基本情况，在心中有个大致的定位，以及公司的基本情况有一定的了解。第三，就是要定下心来，仔细思考，换个新的行业，能给你带来什么，又要失去什么，以及自己能不能在新的行业中适应下来。我觉得第三点最为重要，因为你已经在之前的岗位上上了五年，肯定已经具备了一定的专业知识和人脉关系，在之前的岗位无论做什么肯定都会比去新的行业里面顺风顺水，那么，这个时候你想换，你就要仔细思考这样做值不值，能不能让自己变得更加优秀，更加成功，人生能够奋斗的五年不多，不要因为一时冲动，或者暂时出现的一些因素左右了自己。怎样坚持每日工作总结.设定5年计划 主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析。辞职可以领失业金吗？我在这家公司工作了五年，我不想做了，打算辞职XX 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。