原标题：江苏扬州个园社区：三举措打造老干部“温馨家园”
老干部不仅是社区的重点服务对象，更是党和国家的宝贵财富，在构建和谐社区的目标和行动中，他们能发挥普通居民无法代替的作用。扬州市广陵区个园社区地处扬州古城核心区，现有老干部党员70多名，其中80周岁以上或行动不便、不能正常参加组织生活的党员占比近70%。近年来，个园社区积极探索实践，创新打造“社区服务老干部，老干部奉献社会”的双向互动模式，打造老干部“温馨家园”。
党建引领 提高离退休干部生活幸福感
为了把广大离退休干部凝聚在党组织周围，实现离退休干部党员组织建设、服务管理和学习活动全覆盖。个园社区精心选派社区网格长、党员和社团成员等100多名党员志愿者，担任“红星使者”，覆盖6个网格，为30余名不能正常参加支部活动的老干部开展服务。通过采取“一帮一”或“多帮一”的结对方式，点对点开展学习帮助、生活照料。“红星使者”按照网格划分，每天走访网格内的离退休干部，倾听他们的呼声，关心他们的身体状况，及时了解他们的家庭生活和困难。针对不能参加组织生活的离退休干部，通过送学上门、送党课上门、送情况通报上门等方式与他们谈心谈话。
个园社区还花费数万元，将老年日间照料中心120平米的活动室，改造成红星使者工作站，配备电视、电脑、会议桌、休息椅等设施，方便老干部学习休闲。在工作站内配备驻点志愿者，每周一下午由医务志愿者为老干部提供坐诊和上门量血压服务；每天配备一名值守志愿者，为有需要帮助的老干部及时提供上门服务。开辟了80平米的老干部学习室，征订《人民日报》、《新华日报》、《大江南北》、《银潮》等老干部党员喜欢的报刊杂志，满足他们的阅读需求。为丰富老干部的晚年生活，社区还建立了200多平方米的夕阳红讲坛活动室、书画室。
发挥余热，激活老同志共治活力
曾担任原扬州市审计局办公室主任的吉俊80岁生日时，将子女原来准备办酒的5000元捐出，帮助社区建立了升旗台，2020年90岁生日时，又将子女准备祝寿的30000元全部捐给社区慈善工作站。类似这样的老干部还有很多，他们主动报名参加社区的垃圾分类、站岗巡逻、疫情防控等志愿服务活动。
为有效发挥老干部的优势，个园社区摸索出了多种途径，搭建平台，让有能力、有意愿参与社区建设的老干部在社区大舞台上尽情挥洒余热。
与普通居民相比，老干部能够更加深刻理解党和政府的各项方针政策，离退休以后，更容易做到“既接天线，又接地气”。个园社区搭建平台，让老干部老干部担当“政策宣讲员”，开设讲座，向居民宣传党的各项方针政策。
个园社区划分为6个网格后，给服务工作带来了许多新情况新特点。个园社区让老干部们担当“民情联络员”，积极向社区反馈社情民意，促进社区更好地做到每个网格“服务有人抓，困难有人帮，心结有人解，秩序有人管。”原扬州市国土局局长徐宏喜在居民调研中发现，网格尚没有行之有效的居民自治机制，根据他的意见，社区在网格中探索了“居民小板凳议事会制度”，为居民充分表达意见提供了全新的平台。
个园社区属于老城区，居民之间容易诱发各种矛盾，社区就鼓励老干部担当“矛盾调解员”。原扬州市审计局纪检组组长韩林，在调解实践中总结出“三多三少工作法”，即：多讲小道理少讲大道理；多讲家常话，少讲官场话；多讲暖心话，少讲绝情话，两年来，调解各类矛盾纠纷48起，成功率达98%以上。
真情关怀 志愿服务暖老干部心
个园社区为民服务中心专门为老干部开通了“红星使者”服务热线，为孤寡、空巢、独居以及行动不便的离退休老干部党员提供各类应急服务。社区还吸纳了扬州爱心志愿者协会参与，不定期为老干部党员开展免费修脚、理发、助浴等服务。
个园社区还有很多医务志愿者、文艺志愿者，他们为老干部提供健康服务和文化服务。老干部王某常年患有高血压、高血糖、高血脂，志愿者姚医生专门对他实施了“健康干预工程”，指导服药计划，科学安排膳食，纠正不良嗜好，开展轻型锻炼，有效改善了王老的健康状况。在医务志愿者们的精心服务下，老干部们健康状况得到保障。同时，个园社区的老干部们在文艺志愿者的帮助下，培养兴趣爱好，焕发艺术激情，登台演出节目，塑造青春形象，社区以老干部为主体的“红星舞蹈团”、“励志合唱团”、“运河书画社”等群众文艺团队正在扬州产生越来越大的影响。
个园社区秉承以人为本、服务为先的理念，注重挖掘老干部潜能，引导他们紧跟时代，积极服务社会，奉献社会，切实做到让老干部们“老有所安、老有所依、老有所乐、老有所为”，得到了广大社区居民、老干部们的广泛认可和好评。
来源 | 扬州广电“扬帆”手机频道
编辑 | 卞雅玲
