研究生毕业是去大学当辅导员?还是去高职院校(专科)当老师好? 男怕入错行,女怕嫁错郎,大学辅导员和高职院校(专科)任课老师,同样是老师,却有着很大差别,前者是行政岗,后者是教师岗,实则是两条不同的发展道路。作为职业选择选择,如果从未来发展考虑,建议选择大学辅导员;如果选择工作轻松,生活惬意,去高职院校当老师会比较合适。高校辅导员的劣势先说高校辅导员的优劣。如果学校的层次不高,辅导员的职业发展也可能比较有限,即便能转岗,也会因为平台不高,受到诸多限制。而且辅导员比较明显的劣势:首先,绝大多数高校辅导员实行人事代理或人才派遣制度,没有编制上的绝对保证,不过一般工作一定年限后都能通过考核转入正式编制。其次,辅导员受吐槽较多的是繁杂事务多,收入待遇,地位在高校里却不算高,换句话说,有些劳心劳力又不落好的意思。高校辅导员发展前景相对较好但比起来,高校辅导员能带来的发展前景也是可以看得见的。首先,即便是实行人事代理或人才派遣制度,大部分高校基本上也是同工同酬,待遇上不会有本质上的区别;而且确实很多高校都会在两到三年后就可以通过考核转为正式编制;其次,随着思政教育重要性的凸现,高校辅导员越来越受到重视,发展晋升的通道越来越多。比如部分高校规定,竞聘学校的中层。做人事助理有前途吗 还不错国内博士后有多坑? 我是18年来陕西省读博士后的一员,当时陕西省的政策是对博士后每年生活补助3w到5w,当我们入站之后,却迟…行政助理的求职信怎么写?需要写那些内容才能打动面试官了?下面小编就为大家准备了行政助理的求职信200字,希望对大家面试有所帮助。行政助理的求职信(一)尊敬的领导:您好。。高校辅导员的工资待遇如何? 大家好,我是有温度有灵感的高校人才真经,多年专注于高校人事人才工作。要了解高校辅导员的工资待遇,首先要了解高校辅导员的岗位定位。高校岗位一般分为三大类—高校教师、其他专业技术和管理三种。辅导员的具体岗位称为“高校思想政治教育教师岗位”,因为沾着教师两个字,所以在高校岗位管理中,参照教师岗位序列执行,即走教授三、四级(一般不会设立一级、二级),副教授一、二、三级,讲师一、二、三级和助教一、二级这个序列。但是,由于思政教师的职责与高校教师相差很大,所以,在设计绩效工资标准的时候,辅导员又是按照“其他专业技术”序列执行的,一般来说,比高校教师岗低一些,比管理岗略高。其次我们再来看看高校辅导员的职业发展情况。应该说,同样条件的毕业生(一般是硕士研究生)要到高校工作,选择做辅导员比选择做管理岗性价比更高。辅导员最大的优势是“两条腿走路”,即同时具有职称和职级,工资待遇就高执行。研究生毕业后担任辅导员,进校从助教干起,2年可评讲师,而管理岗进校是九级职员,2年转八级职员或提任副科,工资低于讲师三级。辅导员讲师5年后,从年限上就可以评副教授了,而管理岗副科3年后提正科,正科最快也要3年才能副处,工资低于。中南民族大学管理学院的学院领导 邓辉,男,1964年5月生,湖北天门人。1989年,兰州大学本科和硕士研究生毕业。1989年分配至中南民族大学任教。1997年晋升副教授,2000年起担任旅游管理专业硕士研究生导师。行政管理专业可以考哪些资格证书 企业2113人力资源管理师证;5261企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准4102分为人1653力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。2.企业行政管理师;由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书,可根据编号在国家人力资源和社会保障部政府网站查询;3.秘书证;秘书证是秘书从业人员职业资格证,共设四个等级,分别为五级秘书(国家职业资格五级)资格证、四级秘书(国家职业资格四级)资格证、三级秘书(国家职业资格三级)资格证和二级秘书(国家职业资格二级)资格证。扩展资料秘书证是秘书从业人员职业资格证,共设四个等级,分别为五级秘书(国家职业资格五级)资格证、四级秘书(国家职业资格四级)资格证、三级秘书(国家职业资格三级)资格证和二级秘书(国家职业资格二级)资格证。秘书证考核内容:1.秘书职业考核的内容以《秘书。去南京高校做没有编制的辅导员是什么体验? 现在在苏北二本院校做了在编的辅导员,明年3月份上中级职称,女,28周岁,985硕士。应该去南京做不在编的…如何对秘书进行权重考核 办公室秘书工作职责 一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;。行政人员需要考哪些证书? 1.秘书证 全国秘书证书考试内容:文书写作、公关礼仪、档案管理、办公室自动化、办公室工作、法律与经济管理概论、外语(英、日、俄等)2.人力资源师 人力资源师考试内容:。
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