央广网贵溪11月12日消息（记者王一凡 通讯员段富茂 易健）近年来，江西贵溪市大力实施人才强市战略，出政策重投入、强引育聚人才、搭平台促发展，着力破解高层次人才匮乏的突出问题，吸引和培养一大批高层次、高技能人才在贵溪创新创业，不断为贵溪市跨越式高质量发展集聚新动能。
出政策牌：构建务实管用的政策体系
“我们公司的发展离不开贵溪人才政策的支持，通过市委人才办的牵线搭桥，成功引进华东师范大学褚君浩院士及其团队，组建院士工作站，并给予340万元的人才项目资助，充实了人才资金链。”江西渥泰环保科技有限公司执行董事、省“双千”计划入选者金君芳表示。
贵溪经开区全貌（央广网发 通讯员供图）
贵溪是绿色新铜都，铜是贵溪最大的特色，但“一铜独大”却成了发展结构性的矛盾。渥泰科技是一家致力于物联网净水设备研发、生产、销售和服务为一体的国家高新技术企业，拥有年产200万台净水器的能力。2018年，公司与褚君浩院士团队建立院士工作站，现拥有12项发明专利和30多项实用新型及外观设计专利，NB-IOT物联网智慧净水系统关键技术研发与产业化技术获江西省科技进步三等奖。该公司的发展对贵溪改变工业结构，拓展智能制造产业裢进行有益补充。目前，贵溪智能制造产业蓬勃发展，全市现有渥泰环保科技公司、美智光电等26家物联网技术应用企业。
近年来，贵溪市因地制宜，从精准引进、培育发展、创新创业、生活服务等方面着力构建立体化人才政策体系，研究出台《贵溪市高层次人才引进实施办法》《贵溪市高层次人才公寓管理办法》等11个人才政策文件。在贵溪开展创新创业活动的人才（团队），可获得最高1200万元的创新项目扶持，最高1500万元的创业项目资助，1年内最高可申领使用100万元创新创业服务券，最高200万元的创新成果奖励，最高24万元/年的生活补贴，以及最高100万元的一次性购房补贴等。为高层次人才（团队）在创新创业、住房、医疗、子女就学、编制等方面提供了政策保障，人才环境得到进一步优化。近三年共兑现各类人才扶持资金5790余万元。
打组合拳：坚持以需定向的引育模式
“我公司拥有国内规模较大的金属錾雕技师队伍，所培养的錾铜雕刻技艺人才超过200人，其中有2名江西省“能工巧匠”、50名工艺美术师、近百名金属錾刻技师，并孵化出多家从事金属錾刻的创业实体，非遗技艺传承探索出了一条产业化的新路。”国家级工艺美术技能大师、江西省錾铜雕刻技艺传承人黄俊军颇为欣慰地说。
黄俊军正在车间开展技术培训（央广网发 通讯员供图）
贵溪市突出需求导向，聚焦重点行业重点领域重点产业，创新实施“一站一团”、“双招双引”、“三请三回”等三种引才模式，引进“需求型”人才。同时，采取“引进来，走出去”、企业定向培养、打造博士后创新实践基地、重大人才工程申报等方式，育强“需求型”人才。截至目前，共引进培养国家级人才18名、省级人才17名、博士24名。
“贵溪市绿色新能源产业发展态势良好，产业链完整，非常适合同领域企业入驻。”优秀乡贤、江西美加亿电子有限公司董事长叶想发说道。江西美加亿电子有限公司于2018年在贵溪成立，借助贵溪完整的照明产业链优势，仅一年时间便实现产值4000余万元。
搭大舞台：创建尽展其才的发展平台
贵溪市围绕高端人才“留得住、用得好”，着力搭建优质“产业+”“科研+”“创业+”等创新创业平台，以重大创新平台涵养高端人才，让人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。目前，贵溪市共创建院士工作站2家，国家级工程技术研究中心1家，省级创新创业平台28家，高新技术企业65家，初步形成了以铜精深加工产业为主导，绿色新能源、智能制造等产业为支撑的“一主多辅”产业发展格局。今年1—9月，全市规模以上工业主营业务收入1845.1亿元，增幅27.2%；规模以上工业增加值增幅1.3%。
贵溪经开区院士工作站实验室内景（央广网发 通讯员供图）
“Ma4来流条件下强预冷器工作性能试验中，在0.03s内使高温来流瞬时降低600摄氏度，我们团队研发的新型强预冷器达到了国际领先水平。”在2020年10月26日举办的“高超声速强预冷发动机技术研讨会”中，经开区院士工作站团队成员、全国科技进步二等奖获得者刘火星教授自豪地说。此次研讨会共有来自全国近50位航空航天领域专家、学者及代表参加。
2017年6月，贵溪经开区投入2600万元引进北京航空航天大学陈懋章院士领衔的高超声速强预冷空天动力研究团队，组建经开区院士工作站。工作站联合经开区开展了7项航空发动机实验，并正在全面推进高精度微小尺度薄壁金属毛细管成果在贵溪就地转化工作，2020年院士团队荣获全国创新争先奖。近年来，贵溪市积极策应省委省政府产业规划布局，规划了航空小镇，并已引进通用航空企业落户。
