支援武汉医护人员是国家统一调度吗?还是各单位自愿申请或是接受对方请求 支援武汉的医疗单位

全国派出 217 支医疗队两万余名医疗队员支援湖北，目前武汉医护人员缺口还有多大？去了主要都做些什么？ 进展更新国务院新闻办公室2月15日9时在湖北武汉举行新闻发布会，国家卫生健康委党组成员、副主任，湖北省…对于给支援武汉的没有编制的护士，直接给编制合适吗？ 题主提到的编制，是什么东东呢？简单的说，编制就是某个单位组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。编制一般分为行政编制、事业编制等。医院的正式工作人员列入事业编制，工作范围及收入分配均按岗位等级决定。在医院里上班的人员有两种：有编制的正式员工；没有编制的合同工。二者在福利待遇，工资水平上存在很多差别，也就是平常所说的体制内和体制外的差别。临时工、合同工要想成为正式编制的职工，必须参加统一招考。据资料显示，体制内和体制外的人员存在这么几个方面的差别：劳动关系不和谐。编外人员的合法权益无法得到保障。薪酬体系不健全。编外人员薪酬总体水平偏低。社会保障机制不完善，编外人员社会保障缴纳标准不统一。对编外人员重使用，轻培养。由于编外人员流动大，为了节省成本，医院往往会忽略对他们的培养。虽然，取消公立医院编制的文件在很多年之前就已经印发了，但是各地执行和落实的情况不一样，仍然存在编制内和编制外人员的巨大差别。以最近兰州那位给甘肃省卫健委写信的护士为例吧，她作为没有编制的临时工，月工资仅仅有1700元，连最起码的生活都难以保证。言归正传—对于援鄂的没有编制的护士，政府部门帮助她们解决编制问题是否合适。为什么全国的物资支援一个武汉市武汉还是会物资紧张？ 刚看到一个做慈善的人买下一个口罩长，日生产医用口罩10万支援武汉，这还只是慈善中的一小部分，然而武汉…支援武汉医护人员是国家统一调度吗？还是各单位自愿申请或是接受对方请求 都是自愿申请去支援武汉的，一方有难，八方支援。给支援武汉抗疫的医疗工作者终身免国内景点门票的奖励，可行吗？ 我也是目前奋战在一线的医务工作者，看到这个问题，怎么说呢，很感慨，也有点惆怅吧。疫情来袭，我们主动扛起枪，冲锋在前，这是我们的职责所在，既然有景点愿意给医务工作者一年或者更多时间的免费参观的机会，我觉得也是可以的，因为景点毕竟还涉及到各地政府各个部门和地方经济发展的事情，人家愿意以这种方式进行感恩我觉得已经不错的了。只不过呢，早上起来就看到呼吸科的一位医疗同仁竟然不幸被感染去世了，就是那位推迟结婚的好医生，心里十分难受。我在想，如果我们还在斤斤计较是该免费一年还是终身这种问题，对于那么多被感染，甚至离我们而去的医务工作者和其他拼搏在前线的人，他们怎么办呢？他们连看到这些优惠的机会都没有啊！战疫仍在继续，继续努力，继续加油！对于给支援武汉的没有编制的护士，直接给编制合适吗？ 再合适不过了！先看看她们付出了怎样的代价！让我想到了支援武汉的山东援鄂医疗队员张静静，离家只有一步之遥，却突发心脏骤停而去世！那么年轻，留下孩子和家人，她的家人需要多长时间才能忘记伤痛！编制是有价的，生命是无价的，这些护士是为我们拼过命的人。她们剃光头，身着厚厚的防护服，脸上被护目镜压出深深的印痕！不能喝太多水，上厕所不方便，来生理期的女性还要承受痛经之苦。大家都知道，护士的工资并不高，2000左右，依现在的消费水平，维持不了基本的生活开支。不过每个地区的做法不一样，在3月12日前后，珠海人社局、卫健局等就为当地19名援鄂医护人员“火线”入编。贵州、海南、广东、河北等省份的多个市州也开辟了援鄂医护人员的入编“绿色通道”。甘肃省内的武威市也提出，在编外人员入编方面对符合条件的援鄂医护人员进行倾斜。在3月初，人社部印发《进一步落实关心关爱疫情防控一线医务人员相关人事激励措施的工作指南》，里面就提到“在疫情防控一线工作的医务人员，优先晋升职称或专业技术岗位等级”“及时奖励要聚焦疫情防控期间工作表现，突出符合奖励条件和群众公认，不设比例（名额）限制”。相信就是不给入编，这些护士的待遇也会提升上去！可以。为什么各个省份支援武汉的医疗队都是 137 人？ 137 这个数字有什么特别含义吗？ 目前已知 137 人的有北京、黑龙江、宁夏、山西、甘肃、河南、辽宁、贵州、陕西、吉林、江苏、云南、湖南、

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