河南日报客户端记者 杨晓东 祁道鹏
通讯员 胡晓 刘华山 摄影 弓华静
秋日长天，层林尽染，行走大美天中，不少人感叹：这里有形的变化很精彩，无形的变化更深刻。
成功创建全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市，GDP总量跻身全国百强市（第98位），入选全国城市品牌百强榜（地市级第80位）、全国城市传播百强榜（地市级第75位），主要经济指标增速持续位居全省前列……
驻马店市亮眼成绩单的背后，离不开优良的营商环境，而风清气正的政治生态，则是构建优良营商环境的“沃土”。
向顽瘴痼疾开刀，对形式主义亮剑。深挖细查危害企业生产经营的“慵、懒、散、乱、慢”问题，是驻马店着力净化政治生态、优化营商环境的一项重要举措。截至目前，该市共查处损害营商环境问题16起，党纪政务处分33人。
为经济社会发展除障，为企业生产经营护航。驻马店建立了纪检监察干部联系服务企业制度、营商环境监测点制度和亲清新型政商关系负面清单制度，构建亲而有度、清而有为的新型政商关系。
同时，驻马店市纪委监委组织开展“千名纪检监察干部走访千家企业”活动，并从全市重点企业重点项目中选取具有代表性的企业和项目，作为“营商环境监测点”，实行“线上”监督与“线下”检查同步推进，及时收集有关单位和公职人员在服务企业和项目工作中存在的问题，督促整改，跟踪问效。
截至目前，全市纪检监察机关参与走访3099人次，走访企业1871家，发现问题195个，解决问题136个。
“作为单位一把手，受到不明不白的诬告，感到很委屈，感谢组织为我卸下了思想包袱。”近日，驻马店市上蔡县某局负责人被当面澄清正名时感慨道。
为干事者撑腰，为担当者鼓劲。今年以来，驻马店市纪检监察机关已为61件失实检举控告涉及的75名党员干部澄清正名。
驻马店市各级纪检监察机关坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，加强对党员干部的日常监督和管理，激发党员干部担当作为的清风正气。
积极探索建立完善失实检举控告澄清、打击诬告陷害等工作机制，坚持“三个区分开来”原则，把激励机制和容错纠错机制与强化责任担当、深化运用监督执纪“四种形态”相结合，集中澄清一批失实检举控告、查处一批诬告陷害案件，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者鼓劲。
不仅如此，驻马店还积极探索并创新开展对受处分处理人员的回访教育工作，通过谈心谈话、暖心回访等方式，让跌倒的干部重新站起来，不断凝聚起党员干部干事创业的正能量。两年来，该市纪检监察机关共开展回访教育受处分处理人员1625人次。
“我们要坚持‘惩前毖后、治病救人’的原则，通过扎实的回访教育，进一步深化以案促改，让受处分处理的党员干部心悦诚服、知耻后勇，实现从‘有错干部’向‘有为干部’的转变。”驻马店市纪委书记、市监委主任李成宽说。
善除害者察其本，善理疾者绝其源。近年来，驻马店市一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，进一步释放失责必问、问责必严的强烈信号，持续涵养风清气正的政治生态。
坚定不移惩腐肃贪。聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，有力削减存量、零容忍遏制增量，综合运用监督执纪“四种形态”，对倾向性、苗头性问题，抓早抓小，对侵害群众利益的“关键少数”案件做到“无例外”“零留存”。
坚持逢案必改，因案制宜，用身边事教育身边人。坚持一案一会诊，一案一总结，深入剖析、重点梳理、找准“痛点”、击中“要害”、靶向发力，确保全覆盖、见实效。
今年以来，驻马店市纪检监察机关初核问题线索3530件，立案1450件，党纪政务处分1991人，采取留置措施33人。全市有71人主动说明问题，上缴违纪所得1119.49万元。
“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”驻马店市委书记陈星表示，推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，以治标促进治本，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固风清气正的政治生态，为推动高质量跨越发展注入新的强大动力。
编辑：祁道鹏
