薪资 浮动奖金 浮动工资是什么概念？

工伤期间绩效工资和浮动奖金该不该发 律师：你好！我在私营企业工作，7月份在工作时受伤住院29天，发工资时住院期间的绩效工资和奖金都没发，我住院前的工资组成有：基本工资、工龄工资、绩效工资、加班工资、。公司以每月浮动奖金为由克扣劳动者工资，是否合法？ 按实际情况，公司无权以任何理由克扣劳动者工资。因工资发放产生纠纷的，劳动者可以与用人单位协商解决，协商无效的，劳动者可以申请劳动仲裁解决，对裁决不服的，符合法律规定，可以向人民法院提起诉讼解决。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。浮动工资是什么意思？ 浮动工资指职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动。浮动工资总额通常不包括固定性的津贴和补贴（如副食品价格补贴）以及特殊情况下支付的工资。企业可以根据需要，选择工资总额中浮动部分的构成。浮动工资的突出特点是：改变完全按照参考工资标准发放等级标准工资的办法，将职工的标准工资和奖金、津贴等捆在一起，依据职工劳动贡献大小和企业经营状况的好坏考核浮动发放。这一做法把职工的劳动报酬与其本人的劳动成果和企业的经济效益更直接、紧密地联系起来，因而，它不但能体现不同等级职工之间的劳动差别，以及体现同等级之间和职工本人不同时期的劳动差别，比较准确地反映出职工实际付出的劳动量，而且还能体现企业不同时期，由于经营状况的变化对职工工资的影响，从而更好地贯彻按劳分配原则。http：//baike.baidu.com/link？url=N2O79M9fTTL_aO6PrkZBbljPIeSbLtNs6b6VjrdylL4wyyefgL4buoPnhD13jUc-UbyB0NxVk89t3oSk23og_K浮动工资是什么概念？我刚工作不久，在个人薪资协议里面收入部分 有分固定工资和浮动工资，没写奖金。请问一般来说浮动工资是什么含义？是不是就是奖金呢？。

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