7月20日，山西省总工会经济部二级调研员付征一行到淮海集团就“畅通产业工人发展通道，产业工人队伍建设改革”进行专题调研。长治市总工会党组书记、常务副主席光宇航，党组成员、副主席武彦平，山西省国防科技工业工会副主席潘峰等人员陪同调研。
付征一行与淮海集团党委副书记、工会主席马常明，国家级技能大师工作室带头人周建民、杨兴隆、刘波及相关部门负责人以及技能先进人才代表进行了座谈。
座谈会上，马常明对上级工会领导一行的到来表示欢迎，并从三个方面介绍了淮海集团产业工人队伍建设情况。一是完善机制，构建平台，畅通技术工人成长通道；二是培育团队，注重实效，全面打造高素质技术工人队伍；三是多维激励，提升待遇，激发技能人才创新创造活力。
随后，周建民、杨兴隆、刘波、刘希先后发言，分享个人成长经历以及工作中的一些思考和见解，并就产业工人队伍建设改革提了自己的意见和建议。
在认真听取与会人员的发言后，付征对淮海集团在推进高素质职工队伍建设，不断健全完善技术人才培育机制，加强技术工人队伍建设等方面给予了高度评价。并提出三点要求，一是要把产业工人队伍建设改革工作落到实处，把亮点总结出来，对淮海工业集团提出的以劳模创新工作室为牵引建成工作室联盟的建议表示肯定和支持。二是要持续加强技能人才培养力度，持续提高技能人才在企业中的地位。三是要做好产业工人的“娘家人”，搭舞台、建平台，增强大家的获得感、归属感和幸福感。
座谈会后，付征一行还到周建民、刘波两个国家级技能大师工作室进行参观，了解了他们的工作情况，勉励他们进一步弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，发挥好传帮带作用，为建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍贡献力量。
文 / 王昕 图 / 张明敏
编辑 雷卫东 王瑞
责任编辑 崔建斌
