中国山东网-感知山东11月11日讯 为深入贯彻山东共青团“青鸟计划”部署要求，有效助力烟台“招才引智”工作大局，烟台共青团扎实推进“青鸟归来 扬帆烟台”引才留才计划，以校地共青团共建为桥梁纽带，通过务实的举措和细致的服务，搭建优秀青年人才在烟就业创业的平台和载体，引导广大青鸟学子一同感知烟台、关注烟台、建设烟台，为助力烟台经济社会高质量发展凝聚青春力量、注入青春动能。
强化工作设计，构建青鸟计划工作网络
始终将党政支持、高校联动、企业响应作为烟台“青鸟计划”谋篇布局重点，强化工作顶层设计，为工作开展奠定坚实基础。
党政层面。起草《影响驻烟高校毕业生留烟因素分析与对策建议》调研报告，市委、市政府分管领导作出专题批示，在此基础上，联合市委组织部、市教育局、市财政局、市人社局联合推出“青鸟归来 扬帆烟台”引才留才计划，争取更多政策支持。
高校层面。建立覆盖烟台17所驻烟高校的校地共青团共建联席会议制度，打造创意策划、心理健康、职业生涯规划等8处校地共青团共建工作室，使“青鸟计划”在市内高校实现全覆盖。
企业层面。联系规上企业、省内100强非公企业、其他行业领军企业684家，走访市青企协会员企业110余家，在168家企事业单位建立市级青年见习基地，2019-2020年共为3800人提供见习服务。联合烟台市重点双创园区、孵化器、企业等打造烟台青年就业创业一线实验室，为校地企三方共同育才搭建平台载体，计划筹建市级重点一线实验室20处，目前已授牌市级示范实验室15处。
聚焦工作重点，致力提供精准工作服务
结合复工复产需要，聚焦企业、学子两个青鸟计划工作对象，在供需两端精准发力。
完善“青鸟计划”岗位信息平台。截至目前，平台共征集就业岗位1.3万个、需求人数7.5万人，筛选录入系统岗位1.1万个、需求人数3.7万人，目前收到简历1448个，实现就业495个。
扎实开展直播招聘活动。联合人社部门开展“青鸟归来 扬帆烟台”2020网络招聘会，为4784家用人单位提供招聘服务，提供就业岗位1.9万个，求职浏览人数73万人（其中有效简历9544人），初步达成就业意向近4459人次。开展“青鸟归来 扬帆烟台”携手“春风行动”直播招聘活动，共组织6场直播招聘活动，涉及企业、高校等用人单位17家，提供就业岗位1200余个，在线参与人数10万余人次，达成初步意向2000余个。依托校地共青团共建平台，开展3场驻烟高校专场直播招聘会，涉及企业180余家、岗位1100余个、招聘人数9000余人，在线参与人数40余万人次。
扩大“青鸟计划”工作覆盖面。联系烟台籍优秀学子2000余人、优秀青年人才499人、优秀青年企业家230人，建立市县级青鸟驿站38个，2020年暑期为400余名青鸟学子提供实习服务。
注重工作实效，开展精品引才留才活动
以“青鸟计划”为依托，以“我为烟台代言”为主题，组织开展驻烟高校大学生公益创业大赛、抖音短视频大赛和团委书记为烟台代言直播活动，实现助力脱贫攻坚、提升驻烟学子城市认同度、提高大学生创业实践能力、服务招才引智工作等多方面共赢。
扎实推进“青鸟归来 扬帆烟台”引才留才计划，发布“乡村好青年贷”“烟青人才贷”“鲁青基准贷”“青创企业贷”等四款信贷产品，总额度10亿元，进一步加大对青年创业就业的支持力度，为广大创业青年和小微企业提供更加优质的普惠金融服务水平。
推出烟台共青团“惠青二十条”。以助力招才引智为出发点，从青年最急、最盼、最需要的事情抓起，将“为青”的宗旨转化为“惠青”的现实行动，共分特色指引、就业创业、生活服务、文体活动、家庭关爱、社会融入等6大类20条，使广大青少年更便捷地享受惠青各项服务，切实服务广大青年更好地融入烟台、爱上烟台、圆梦烟台，优化烟台招才引智软环境。
青年的未来就是城市的未来，烟台团市委将深入贯彻山东共青团“以‘青鸟计划’为平台助力招才引智”的工作要求，立足联系烟台学子的纽带、服务招才引智的窗口、汇集智力资源的平台三大定位，打造“三库”融合的“青鸟归来”信息平台、搭建运转高效的引才联络机制、开展形式多样的精品引才活动，聚焦实现“355引才留才目标”，为烟台高质量发展贡献青春力量。
