近年来，江口县始终坚持践行和贯彻落实新时代党的组织路线，适应新时代党建工作新要求，着力在比学习、比服务、比实绩、比文明、初心驿站上下功夫，通过开展“四比一站”活动，推动机关党建和业务融合创新发展，实现党建与业务深度融合发展。
比学习，提升工作能力
突出政治学习。注重互动式、体验式、情境式学习，坚持理论与实践相结合，使支部活动过程成为提高党员思想政治素质、增强工作本领和解决业务实际问题的过程。积极运用学习强国、智慧党建一体化平台、铜仁组工和江口组工微信公众号等，切实加强党员学习教育，并建立月通报制度，定期通报学习情况，推动机关党员干部在深入学习中提升政治理论素养。累计开展理论学习、专题党课等150余场次，派员参加省市调训125人，开展“党课开讲啦”活动60余场。
突出党务学习。围绕发展党员、组织关系管理、“三会一课”、党员活动日、谈心谈话和党费收缴使用管理等党务知识，开展“大学习、大练兵、大比武”系列活动，定期在各支部开展一次以上现场模拟演练，在全县开展一次现场观摩学习活动，组织一次机关党支部书记和党务干部党务知识考试，进行一轮精品党课、机关党建优秀论文等征集评选活动并形成相关成果，切实提高机关党建工作质量和水平。
突出业务学习。紧密结合部门和岗位职责任务，以实际工作需要为导向，学习新知识，研究新政策，熟练掌握机关工作的基本技能、工作程序和管理方法，切实提高机关工作效能。完善机关党务干部任职培训和定期轮训制度，采取专题培训、现场观摩等方式，引导党务干部正确处理党务与业务的关系，努力提高推动党建与业务融合的能力，真正实现以党建工作推动各部门机关党员干部业务能力、实践能力、为民服务办事解难题工作能力全面提升。
比服务，提升工作标准
开展机关党员走基层“五进”系列活动。进农村：结合“扶贫周”帮扶活动，扎实开展支部联谊、结对帮扶、护水巡河、爱心服务等系列活动；进社区：推行机关党员到社区报到服务制度，围绕居民需求开展政策宣传、义务劳动、志愿服务等系列活动；进校园：开展机关党员“上讲台、讲党课”“大手拉小手·党心暖萌心”等活动；进企业：结合单位行业特征，组织开展形势宣讲、现场办公、政策调研、志愿服务等活动；进易地搬迁安置地：开展党员志愿行、服务暖民心、认领微心愿、传递正能量等活动。通过开展“五进”活动，教育引导机关党员在直接联系群众、服务群众中增强党性观念、践行宗旨意识。
比实绩，提升工作效能
创新考评机制。建立“晒实绩、评实绩、考实绩、用实绩”的机关党员实绩考核评价机制，注重推行机关综合绩效考核制度，实行机关党建与业务工作同考核、同权重，以考核的刚性约束促进机关党建工作与业务工作真正有机融合、同步落实，结合“两要点两清单”工作，年初制定党支部和党员履职工作要点、承诺践诺清单，根据不同类别、不同层级、不同岗位，量化考评标准。实施机关党员“双评”制度，即民主评议党员由党员所在单位评、居住小区评的双重评议制度，扩大民主评议范围，切实提升民主评议质量。
注重结果运用。突出贡献度导向，充分发挥考核激励鞭策作用，把考评结果作为机关党员干部评先选优、年度考核、提拔调整的重要依据。同时，建立组织生活档案，把党员参加组织生活情况作为推荐、提拔干部的重要依据。充分发挥考核激励鞭策作用，树立绩效考核制度的积极导向，引导党员干部自觉严肃过好组织生活，严格自我要求、自我学习、自我革新。
抓好典型示范。采取选树典型、征集案例、表彰奖励等举措，引领和激励机关基层党组织和党员干部围绕中心抓党建、抓好党建促业务。通过典型引路、先锋示范，激励机关党支部和广大机关党员学典型、争先进、促工作。今年累计向市委推荐提拔重用县级干部4人次，提拔重用科级干部36人次，完成公务员职级晋升216人次，职级转任2人，形成了良好的选人用人导向。疫情期间3名抗疫一线临聘医务人员转为正式职工，10名抗疫一线医务人员发展入党；省市表彰脱贫攻坚一线干部24人，县委表彰脱贫攻坚一线干部100人。
比文明，提升工作水平
加强政德建设。组织党员干部及家人开展“树家风、立政德”教育，评选“最美党员”“文明家庭”，开展“做杨荣式好干部”大走访活动，举办杨荣先进事迹巡回宣讲报告会，引导机关党员及其家人知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强党员干部廉洁修身、廉洁齐家的政治底色。
强化监督管理。要求党员参加党的活动时自觉佩戴党徽，窗口单位党员佩戴党徽上岗服务，党员领导干部带头佩戴党徽，在单位醒目位置设置党员风采墙、党员示范岗；在党员家庭住宅悬挂“共产党员户”标识牌，亮明党员身份，接受群众监督。同时，鼓励广大干部群众积极参与领导干部“八小时以外”的监督，全面推行“4个1 1”城市基层党建服务社区模式，引导党员领导干部主动到所在社区报到，公开亮出党员身份，积极服务社区。
弘扬公序良俗。大力弘扬社会主义核心价值观，建立不文明行为曝光台，对机关党员干部车辆乱停乱放、乱搭乱建等不文明行为进行曝光，并纳入个人及单位年度考核运用，引导树立党员的良好形象。结合巩固提升创卫成果、城市环境综合整治等工作，在《微视江口》等县级主流媒体平台开设曝光台，通过视频、图片等对城镇环境“脏乱差”现象及其责任单位及对全县党员干部车辆乱停乱放、横穿马路、乱扔垃圾等不文明行为进行曝光，并纳入个人及单位年度考核运用，引导全县党员干部养成良好行为习惯，引领文明风尚。
建立“初心驿站”，筑牢理想信念
牢固树立机关党建是机关建设根本保证的理念，按照“标准化 个性化”原则，打造标识统一、形式多样、内涵丰富的“初心驿站”。以“初心驿站”为平台载体，创新设置“一墙(风采墙)、一旗(承诺旗)、一角(学习角)、一栏(公开栏)、一廊(党史廊)”等模块，定期开展思想深刻、形式丰富的机关党建活动，积极营造全员学习、全员了解、全员抓党建的良好氛围，使党建工作展示出新的活力和面貌，真正把“初心驿站”打造成为机关党员的“理想信念空间”。目前，在县直各单位打造“初心驿站”64个，创新设置党员风采墙89个、承诺旗1762个、学习角87个、公开栏88个、党史廊89个。(图/文 江祖萱)
