原标题：温州市应急管理局举行新提任干部集体任职谈话和集体廉政谈话
11月6日，市应急管理局组织召开新提任干部集体任职谈话和廉政谈话会议。局党委书记、局长叶军毕，市纪委市监委派驻市政法委机关纪检组副组长唐素洁等领导出席。会议由局党委委员、副局长厉建荣主持。
唐素洁代表市纪委市监委派驻市政法委机关纪检组在集体廉政谈话中指出，每个干部的成长进步都离不开组织的关心培养，新提拔的干部要进一步加强学习、善于学习，要以好干部标准来严格要求自己，坚持吃苦耐劳，严格谨慎用权，做到不负重托、不辱使命。要做到“四心”，即学习要静心、工作要细心、待人要诚心、处事要清心。
叶军毕代表局党委对新任职干部提出了殷切希望和工作要求。一是提高政治站位，树立起大局意识、责任意识、争先意识。作为市应急管理局新提拔中层干部，要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”，带头强化“三种意识”。二是找准自身定位，处理好对上负责与对下负责关系、权力与服务关系、环境和心境关系。找准自身定位，是做好工作的前提，也是当好一名领导干部的必修课。定准位，找准位，理顺关系干到位，“唱戏不看戏、补台不拆台、补位不越位”。三是立足本职岗位，发挥好甘于奉献表率、求真务实表率、严于律己表率。组织上给你们一个岗位，既是把一份权力交给你们，更是把一种责任交给你们。本职岗位就是大家施展才华的舞台，在台上的一言一行，直接影响台下的观众。大家要珍惜本职岗位，干事创业，切实发挥表率作用。
