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不会写代码也能进入互联网行业,看看下面这些岗位你能做哪个

2020-11-09新闻14

大家都知道在众多的行业之中,互联网算是一个比较高薪的行业,所以近年来这个行业体量越来越大,很多小伙伴儿就对这个听起来又高大上,赚钱又有点多的行业动起了想法,但是冷静下来一想,互联网行业需要做什么?我啥也不会,怎么从事相关的工作呢?今天就来给大家简单的盘点一下互联网行业那些常见的门槛适中,并且不需要懂代码的职位。这些职位平时都是干啥的,每个月大概能赚多少钱?因为地区的不同呢,薪资多少会有些出入,本文依据各大招聘网站在北京地区的数据。

互联网行业其实跟传统行业没有任何的区别,举个例子,早期通过线下英语机构起家的新东方,如果他把一部分线下的课程搬到线上,让更多的人通过网站和APP来上课。这个时候一家互联网公司就诞生了——新东方在线。反过来如果把新东方在线网站、APP、软件这些相关的研发人员拿掉之后,它其实跟普通的英语学校也没有什么区别,还是老师还是班主任,还是一群学生来上课。所以今天介绍的是一批有互联网特色的职位,像HR、财务、商务这些传统行业的互联网行业里面都有的职位,今天就不多赘述了。

而剩下的这些所谓拥有互联网特色的职位里面又分为技术岗跟非技术岗。这里面所谓的技术其实指的就是代码能力。而很多人不知道的是,互联网里面的很多非技术岗位,其实对于你大学的专业是没有任何的要求的。不看学校出身,技术门槛低,同时薪资水平也不错,这就是互联网非技术岗位。而在众多非技术岗位里面,近年来被营销最为严重的一个岗位,也就是产品经理。为什么说这个岗位被过度营销呢呢?

有一些产品经理张嘴闭嘴改变世界,明显就是被洗脑。其实产品经理这个工作是来解决问题的,尤其是来解决公司的问题,留给我们改变世界的机会其实并不多,再加上一些鱼龙混杂的培训机构,动不动就标榜产品经理门槛特别低,谁都能干,导致现在整个行业乌烟瘴气的,大家谈之色变。但其实这些培训机构有一点说得没错,产品经理薪资其实并不低,在大环境里面属于中等偏上的水平。在一线城市里工作一两年拿个八千到一万五是非常非常普遍的一种情况。如果工作3到5年的话,拿15K到30K也是非常正常的。如果工作能力再强一点,履历再漂亮一点,你可能拿到的数字要比这个数要更多。

产品经理到底是干啥的?产品经理就是那些给网站、APP、小程序等等等等这些产品设计功能和逻辑的人。举个比较有趣的例子,就是在早期微信支付刚刚推出的时候,就在直接转账的功能的基础之上设计了一个红包的功能。把红包发给对方,对方一开始是看不到里边的金额的,需要把红包点开可以看到金额,这个过程会让人感觉很刺激,也在当年的春节引爆了社交网络,一举帮助微信支付成为了现在支付市场的老大。

产品经理在大多数的时候就需要设计这些功能,首先要把功能写清楚。一个很简单的功能,可能需要写很长很长的说明文档。同时也要画一个原型图,把脑子里面的想法具象的画成一些很简单的条条框框。然后把这个原型图交给用户界面设计师,也就是ui设计师,把它画成大家所看到最终的那个样子,最终产品经理拿着这个图、最终的设计图以及它的说明文档去找开发同学,让人家把它做出来。

这个时候大家发现一个新的角色进入到了我们的视野,也是一个同样非常热门的岗位,设计师,互联网行业的设计同学其实有很多种,但我们最常见的还是有三种,第一种是平面设计师,第二种是ui设计师,也就是用户界面设计师,第三种是ue设计师,是用户体验设计师,更多的管它叫交互设计师。平面设计很简单,就是做一些简单的photoshop,做一些简单的图片。比如现在经常看到的一些海报,一些网站的banner图。UI设计师更多对接的是产品经理同学了,产品经理把它的原型图交给ui之后,ui需要根据整个平台的整体的调性,以及他个人的审美,把它最终画成一个好看的用户界面。

近些年来的互联网界面是越来越漂亮了,因为有很强大的ui团队在后面做支持。其实在多数的互联网公司是几乎没有专门的平面设计的。多数时候ui设计就已经把平面设计师的职能覆盖掉了,因为UI设计师一般都很全能。但UE设计师多数在做交互,交互是什么呢?通过字面理解,我们平时使用手机的过程中,在刷新的时候会出现一个小人在那蹦来蹦去,或者出一个圈儿一直转转加载,这些都属于交互的范畴。这些动效可能在多数时候都需要设计师来设计。当然这些细节只有特别大规模的公司会在意。很多小的公司就其实没有专门的UE设计师。UI同学在北京的平均薪资水平大概在16K左右。设计这一行其实它是很吃手艺的,如果手艺好的话价格肯定不愁,如果手艺不好的话价格可能会低到你无法接受啊。

产品同学把自己的需求、设计图全都准备好了之后提给了开发。可能在开发的过程中会遇到一些问题,由于种种的原因导致这个东西不能按时交付出来。这个时候很多大公司会出现一个新的角色,就是项目经理。项目经理其实主要就是做项目管理的,项目管理本身是一个非常专业的东西,但是通俗点理解的话就是保证所有的人按时的把自己的工作完成,项目能够按时上线。只有很多中大型公司会有项目经理的人力上的需求,很多中小公司其实产品经理就已经承担了这个职责。

那一款产品本身单单开发出来是远远不够的。我们能看到市面上所有的那些成功的APP背后都有无数的运营在支撑着。在互联网里面运营岗位机会是最多的,因为每一家公司都需要特别特别多的运营。那运营的职责是什么呢?可以简单地理解为它的大目标是让更多的人来使用公司的产品,同时又能让这款产品能够赚到足够多的钱来养活公司。比如现在正在如火如荼进行中的双11,各大电商公司的运营同学应该还在公司加班加点地制定复杂的促销逻辑跟促销规则,再比如拼多多帮我砍一刀,携程的帮我加个速。最开始的时候都很有可能是运营同学向产品同学提出来的阴招,最终产品同学帮助他们实现了之后,以达到他们自己的kpi。

运营工作内容非常杂,其中可以包含比如说产品运营、活动运营、社区运营、达人运营等等无数个品类。在北京运营里的平均薪资大概在14K左右,它的起薪可能不如产品高,但是其实在大多数的情况下,运营的天花板是非常高的,所以有很多运营同学的悟性足够高的话,接下来的几年里面薪资增长肯定不会慢。

但其实看我们接收了很多职位,但在小公司里面职位的职能划分是很模糊的。比如产品它需要覆盖一些项目经理的责任,也要覆盖一些交互设计师的责任。所以近些年来企业越来越需要复合型人才,优秀的产品经理一定是要懂运营的,优秀的运营经理一定是要懂产品的。二者结合,比如说增长黑客这个岗位,它其实就是两者一个比较好的一个结合,它在整个行业里面的薪资是远高于平均水平的。除了今天提到的这些,每家公司根据它的业务类型都有很多很多特殊的岗位需求。如果各位能花时间去了解一下互联网行业,你会发现这个行业的机会以及你能做的事情其实是非常非常多的。

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