瓜州县坚持把稳就业作为“六稳”之首，始终把就业工作摆在突出位置，坚持减负、稳岗、扩就业、稳民生并举，抓重点、攻难点、出亮点，扎实做好保就业、保民生工作，全力推动县域经济高质量发展。
高点推进，确保政策落实落地
充分发挥全县就业工作、农民工工作、转移就业专责工作领导小组职责，实行分片包抓机制，层层传导压力。针对疫情影响，先后制定“稳就业”等工作方案和通知10余份，利用新媒体等宣传平台加大对公共服务、劳动力培训、转移就业、社保减免等政策宣传力度，促使政策落实落地。
截至目前，全县共发放劳务奖补资金238.8万元，惠及贫困劳动力470人。为200家中小微企业和个体工商户发放小额创业担保贷款3559万元，直接带动就业350余人。
创新方式，全力推进培训输转
大力推行“培训券”，指导企业、培训机构开展线上职业技能培训，做实“岗位供给”和“就业需求”两个清单，鼓励劳务中介机构、劳务经纪人、返乡创业致富带头人积极参与劳动力有组织输转，全力构建培训输转一体化工作机制。今年以来，全县已开展各类技能培训2580人，共输转各类劳动力26665人，其中建档立卡贫困劳动力输转9606人，有输转意愿建档立卡劳动力实现了应转尽转。
主动服务，持续开拓就业渠道
充分发挥公共就业服务机构、人力资源市场的作用，高质量举办“春风行动暨就业援助月网络招聘会”、“千万网络招聘专项行动”等活动10场次，共发布用人单位岗位信息4600余条，提供就业岗位5100余个，通过职业介绍、精准对接、岗位推送等方式帮助4650余名求职者成功实现就业。
多措并举，持续扩大就业空间
推进扶贫车间建设，鼓励“家门口就业”、“家门口创业”，建成扶贫车间8家，吸纳贫困劳动力175人；大力开发乡村公益性岗位，共开发各类乡村公益性岗位849个；打通高校毕业生和企业“双向通道，”补贴进企业高校毕业生216人，共发放补贴368万元。
