海南农垦报11月6日讯11月3日，省人力资源与社会保障厅劳动关系处一行，到海南橡胶金江分公司调研，指导企业用工灵活性工作。
调研座谈会上，与会人员围绕企业用工灵活性试点工作开展情况及成效、企业用工灵活化问题、企业用工方式等有关情况，开展了深入探讨。
省人力资源与社会保障厅劳动关系处处长颜阳南要求，金江分公司要勇于创新、先试先行、积极探索总结出一条可复制可推广的新路子，通过开展增强企业用工灵活性试点工作，推进海南农垦制度创新，促进海南农垦健康有序发展，为加快推进海南自由贸易港建设贡献力量。
调研组一行还参观了金江分公司解决灵活用工试点——保亭响水志勉种养殖专业合作社，详细了解该合作社的基本情况、主要经营模式、运行状况及吸纳临时用工管理等情况。
据悉，2019年6月，省人力资源社会保障厅召集海垦集团（协同海南橡胶），召开了增强企业用工灵活性问题工作协调会，并选取海南橡胶为试点单位，进行用工灵活性模式探索。
自2019年下半年以来，海南橡胶金江分公司结合实际，在充分调研和大胆尝试的基础上，通过成立组建8家农业合作社来吸纳原分公司临时工加入，合作社与分公司签订胶园生产服务协议，为分公司提供生产技术服务。
截至目前，8家合作社共吸纳269名灵活性用工人员入社。金江分公司通过与农业合作社签订橡胶生产服务协议，由合作社自主经营，独立核算，自负盈亏。该做法降低了企业用工方面的风险，解决了当前临时季节聘用工的问题。
海垦集团人力资源部、海南橡胶人力资源部负责人，金江分公司班子成员等参加调研。（何杰）
图为调研座谈会现场。
图为调研组深入基层开展调研。
编辑/沈小玲
