11月4日，常州市教师队伍建设工作会议在市三中召开。市委编办副主任邹明初、市教育局党工委副书记胡鹏出席会议，各辖市（区）分管领导、人事科长及局属学校校长等近百人参加。会议由市教育局人事与教师工作处处长潘莉主持。
市委编办副主任邹明初作《落实教育优先战略，强化教师编制保障》的专题讲座,通过准确的数据、详实的案例，从控编减编相关政策、我市教育编制现状、教育编制加强情况和下一步工作重点等四个方面阐释了优化编制使用、加大挖潜力度的原则和意义，并对今后深化“局管校用”提出了建设性建议。
胡鹏强调，要进一步推动教育的高质量发展，教育行政部门及各校领导要进一步把站位提高，把战略拉长，把思路放宽。一是要思考“大”与“小”的关系，站在常州教育大家庭的立场上来加大力度推进编制的统筹调配，提高编制的使用效率。二是要思考“远”与“近”的关系，各地各校要进一步盘点学校教师队伍现状，量身定制教师发展中长期目标，把好教师“进口关”和“培养关”。三是要思考“情”与“理”的关系，学校要将“四有”好教师团队建设和文化建设结合起来，以情理相融、科学有效的管理艺术凝聚广大教师的价值追求和共同愿景，推动学校有序、健康、高质发展。
会上，市教育局教师与人事工作处刘晖主任就2021年“优才计划”招聘工作进行部署，强调在疫情防控常态化背景下要进一步明确教育行政部门及各校责任，多方协同合力推进，稳中求进做好各项工作。
