我想离职，但公司说必须得一个月，我想早点走该怎么办？ 打离职了如何能早点走

我想离职，但公司说必须得一个月，我想早点走该怎么办？ 你好，我是李少。针对这个情况我觉得还得按照实际情况实际分析，才可以让劳资双方都能够满意，与所在公司能够好聚好散。涉及到的一个问题就是：入职时有没有签订劳动合同？没和公司签订劳动合同的，不会碍于情面的话，是可以直接离开公司的。每一家公司有员工要离职，首先提出离职申请，公司领导层就可以开始着手安排合适的人选接替你的工作或者对外招工补充空缺，这往往需要时间。所以入职前跟公司签订了劳动合同并且在这家公司还没过试用期，那么你可以提前三天书面申请离职，获批后最快三天、最慢七天就可以正常办理离职手续并离开公司。如果是公司正式职工，须提前一个月提出书面申请，也就是你所说的离职需要一个月。如果真的有特殊原因需要急着辞职并且立刻就要离开公司的，你也可以跟公司申请或者找领导洽谈一下事宜，跟他们说明原因。切忌不要固执己见，哪怕自己确实有很充足的理由，因为不管你的理由如何，公司都是可以适当扣除你的一部分工资做为补偿的，这个是你要能接受的、也请你不要有任何异议。综上所述，有签订劳动合同的，那么按照劳动合同的内容来。你不依照劳动合同的视为违约，需要承担部分损失，你自己思考一下能否承受。没有签订劳动合同的，你如果不碍。辞职批了，可经理要拖我的时间，怎么才能早点离职成功？ 30天交了离职信。怎样才可以早点离职。 公司收到辞职信后三个月即可离职。