来源：交汇点
交汇点讯 “我们能有今天的成就，是与建湖各级党和政府帮助形成党工共建合力，推动党工互动融合分不开的。”11月3日，江苏悦阳光伏科技有限公司总经理刘波坦言：去年7月，江苏悦阳光伏科技有限公司成立，总投资17亿元的悦阳一期高效光伏组件项目落户，创造了“当年洽谈、当年签约、当年开工、当年投产、当年达效”的“高新区速度”。
截至目前，悦阳公司出口创汇达1.5亿元，销售收入近15亿元。随着悦阳二期项目的快速推进，该公司党工组织坚持同心合力、同频共振的成功经验，为经济运行行稳致远，积蓄了强大的发展动能。
组织同建，提高战斗力
悦阳公司现有职工总数600名，由于职工人数较多而职工党员人数较少，在县、区两级党工组织的帮助下，于去年8月和10月先后成立了党工组织，做到了哪里有党员，哪里就有党组织；哪里有职工，哪里就有工会组织。公司党支部选举时，工会主席同时被选为党支部副书记，党支部委员均为工会的党员委员，实现了党工干部的交又任职。
悦阳党工班子建成后，合力实施“双培养”工程，着力在生产经营骨干中培养党员。目前，已有10多名骨干向党组织递交了入党申请书，通过每年培养入党积极分子3～5名，不断为党组织增添新鲜血液，提升一线职工党员比例。悦阳党工组织采取一线党员与一线职工结对的形式培养一线骨干，形成了整体联动、立体互动、一体推动的工作格局，真正实现了“1+1＞2”的融合效应、叠加效应、倍增效应。
活动联办，扩大影响力
悦阳公司党工组织通过联办拔河比赛、读书比赛、技术创新、OPL单点教育、新品推介等活动，激发广大员工的工作热情和创造活力，培养一批劳动模范和优秀党员。按照“重学习、重实干、重效益、重品行”的要求，以生产线上的班组员工为单位，结合生产目标任务的完成情况，每月评选“优秀员工”，党工组织对申报人员进行审核，通过后公开颁奖、公示上榜。
悦阳公司党工组织通过打造党员活动室、职工之家、职工阅览室等活动阵地，把党员活动室和职工活动室统一规划、共同建设、共同使用，形成“一室多用、设施共有、资源共享、服务一体”的格局，努力实现资源效益最大化。并将支部“双创”与工会“三创争两提升”等活动有机结合，扩大党工组织的影响力。
关爱职工，增强凝聚力
悦阳公司党工组织定期召开职工代表大会，让职工依法参与企业民主管理、民主决策，民主监督。利用宣传栏、车间班组微信群，及时公布公司生产经营重大决策、人事任免、福利待遇等信息，保证了职工对公司各项工作的知情权、参与权。
悦阳关爱职工冷暖、关注职工疾苦是全方位的，更是无微不至的。党工组织通过职工思想动态问卷调查摸底，建立健全困难职工档案，实行特困职工“动态管理”：对患重大疾病的特困职工进行100％帮扶，对生病住院职工做到100％慰问，对特困职工子女考上大学校实行100％助学；对哺乳期女职工建立爱心母婴室，増强的人文关怀；盛夏季节，对一线职工增加下午清凉饮品，帮助降温降暑，确保正常生产。今年疫情期间，悦阳公司党工组织充分发挥联系职工的政治优勢，实施抗疫聚力行动。从2月10日开始复工两条生产线163人，至3月初4条生产线全部复工，党工合力打赢抗疫保卫战，画出了高质量发展的最美“同心圆”。（崔庆军 陆应琢 肖兆力）
