11月2日，市开发区党群工作部调研组先后到劳特巴赫公司、沃特管业公司、水务发展公司评估非公企业党建工作，从整体情况看，三家企业都高度重视企业党建工作，按照“红色堡垒”创建标准，夯实党建基础，开展党建活动，以党建促生产，推动企业高质量发展。
劳特巴赫党支部自成立以来，始终秉承“抓实党建就是生产力”的理念，建立“12345”推进机制，即规划1个目标，走好“走出去”“请进来”2条路子，打造思想引领、攻坚克难、创新管理3个先锋，强化4个探索，推行“一单一书一册一交底一阵地”5个一体建设，大力推行“传承红色基因，酿造美好新生活”党建工作法，把党的建设深度融入企业文化、产品文化和地域文化。根据评估考核标准得分91.5。
沃特管业公司党支部通过抓党建促进产品质量提升，加强红色工匠队伍建设，打造一支业务水平高、综合素质强的红色工匠队伍，在党建引领下企业先后设立“山东省院士工作站”、“博士后流动站”，并获得多项专利，促进企业持续健康发展。经过验收小组评估，得分92.0。
水务发展公司党支部严格按照“六好”标准建设党支部，加强企业党建工作，打造“锤炼匠心”品牌，不断激发企业健康发展的内生动力，实现党建工作与企业发展的良性互动，增强创新能力，提高党组织的凝聚力和战斗力，使企业不断发展壮大。经过评估得分93.0。
