来源：读特
近日，2020年全国执业医师资格考试成绩出炉了，华中科技大学协和深圳医院（南山医院）94名住培医师参加考试，其中有91人通过，通过率达96.81%，在全市6家西医类住院医师规范化培训基地中，位居第一。
这是继早前在广东省住培医师病例大赛上，拿下团体第三名后，医院教学工作又迎来的一个好消息！
作为一家非教学医院，也是深圳市住培基地中的唯一一家区级医院，协和深圳医院的教学工作为何能如此“出彩”呢？秘诀在这！
住培医师执业医师考试通过率96.81%
从“医学生”到“医生”的角色转变，绝不是一纸大学毕业证那么简单。
从2014年开始，我国大力推进以“5+3”为主体的临床医学人才培养体系，即“5年临床医学本科教育+3年临床医学硕士专业学位研究生教育，或3年住院医师规范化培训”。
通俗一点讲，就是一名医学生要成为一名医生，在经过5年的学校系统培养之后，还要到国家认定的规培基地当3年的住院医师，通过考核并获取职业资格许可之后，才能成为一名真正的临床医生。
执业医师资格证就是从医的职业资格许可之一，是成为一名真正临床医生的基本门槛。2019年，国家还将住院医师参加医师资格考试的通过率纳入了三甲医院绩效考核。
要拿到执业医师证资格并不容易考。医师资格考试分实践技能考试和医学综合笔试两部分，分别在6月和8月进行。根据往年的数据，全市的执医通过率一般在60%-70%。
2020年，协和深圳医院共有94名住院医师首次报名参加全国执业医师资格考试，其中，实践技能考试通过率达到100%；笔试91人通过，通过率为96.81%；综合通过率为96.81%，在深圳6家西医住院医师规范化培训基地中，位居榜首。
制定了“两个100%”的目标
就在上个月，在2020年广东省住培医师病例大赛决赛上，协和深圳医院的住培生还与三支“中山医系”的劲旅PK，获得团体第三名的好成绩。
作为深圳市唯一一家区级医院国家住培基地，协和深圳医院住培生的生源并没有其他医院那么好，但这次不管是在全省病例大赛上，还是此次执业医师考试，“战绩”如此出色，医院“花了功夫，也花了精力”，主要有三个方面的因素：一是全院各层面的重视；二是进行了系统化、针对性的培训；三是引进了教学指导专家。
华中科技大学协和深圳医院科教部部长周汝云介绍，对于今年的住培工作，医院院长邓启文就提出了“两个100%”的目标，即“结业考试通过率100%、执业医师资格考试通过率100%”。在该目标的鞭策下，医院科教部住培办和15个专业基地分别制定了系统性和针对性的备考方案，每个带教老师和学员都“绷紧了弦”。
比如，在医院层面上，除了统一理论和技能培训之外，住培办还组织5次理论模拟考试、3次全真技能模拟考试，通过模拟考提高学员业务水平和综合能力。科室层面上，各专业基地相互协作和结对子，进行针对性的个性化专业培训，给住培医师进行不同类型“加餐”。同时，为提高教学质量，医院今年还特地引进教学指导专家，给住培医师“补充营养”。
“执医考试是医学生必须要通过的考试，是成为医师的一个证明，我们的压力非常大，但医院给我们备考提供了很好的条件，在院领导、科教部住培办和专业基地老师，带教老师，全程导师多方帮助下，大家都做好了充分准备，尤其是在准备过程中经历了各种考试，学员们有了很大的成长。”2019级心内科住培医师刘溪说。
通过多种教学手段的促进，住培医师的成绩直线上升，模拟考的通过率也从最初的不到60%提高到90%以上，最终在全国执业医师考试中取得了突破性的好成绩。
3000万“真金白银”奖励教学
医疗、教学、科研是医院发展的三大支柱。作为一家非教学医院，如何提升医院的教学能力，以教学促医疗，一直是协和深圳医院的主要任务之一。
住院医师规范化培训是协和深圳医院教学工作中的重点之一。作为国家住院医师规范化培训基地，医院目前拥有内科、外科、妇产科、儿科、全科等15个专业基地，4家协同单位，已完成住院医师449人次的培训任务，均取得合格证。目前在培人员有346人。
“近年来，协和深圳医院努力强化教学意识，规范住培教学制度，逐步完善师资力量、教学配套资源、生活服务保障等，提升教学质量，全力打造具有特色的住院医师规范化培训基地。”邓启文说。
他指出，在住院医师规范化培训方面，医院狠抓内涵建设，加强骨干师资培训，提高带教师资的教学意识和带教能力。同时，还鼓励带教师资结合自身优势，主动传授经验，督促住培医师扎实基础、宽广知识，注重培养住培医师的临床思维能力，切实提升临床诊治工作能力。
教学工作也是今年医院党政班子齐抓的重点工作，为了让教学工作更“出彩”，协和深圳医院也下了“狠招”。南山区卫健局党组成员、区医疗集团总部党委书记兼华中科技大学协和深圳医院党委书记陈渊青介绍，今年医院加大教学的投入，拿出了3000万元做教学专项绩效，用“真金白银”鼓励临床教学，并制定了一套科学的教学绩效管理方案，督查教学质量的提升，真正做到教学相长，促进医疗服务水平的不断提升。
“以后每年医院投入教学的专项经费不会少于3000万元。”陈渊青书记表示，未来，医院将继续坚持“医、教、研”三位一体的发展道路，加大医、教、研的建设力度，持之以恒抓教学工作，不断提高住培基地的教学质量，打造出医院的教学品牌，为医院、为深圳培养一批优秀的临床医生，通过教学促进临床，推动医院高质量发展。
编辑 高原
（作者：读特记者 余海蓉 通讯员 向雨航)
