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50年代戏剧界的老艺术家:每月能领巨额工资,是机关干部的5倍

2020-11-03新闻22

工资,顾名思义就是社会行为中通过劳动获取的报酬,工资收入的多少能直接反映出人民的生活水平,以及一个国家的经济发达程度。在我国,当今人们的收入水平已经达到一个较为可观的状态。

然而当时正值新中国成立时,国家发展还不够稳定,人民生活条件艰苦,工资也相对低下。人们虽然工资数字较低,但一两黄金也不过35元。这样的物价,使居民每月8元就能维持基本生活。

在这种情况下,国家进行了工资改革。

而在改革后人均收入仍然不高的当时,戏剧界的老艺术家们却每月都能领到一笔固定的巨额工资,甚至是机关干部的5倍,这究竟是什么原因造成的呢?

五十年代干部工资单

五十年代初期,由于实行积分制的工资计算出现种种弊端,于是在1955年废除进行调整。部分行政人员工资单如下:中国科学院院长郭沫若工资为500元;副院长李四光和竺可桢工资为340元;文化部部长沈雁斌工资440元。

虽然当时物价低,面额价值与现在也有所不同,但抛开这些,领导人的工资收入在当时只能算一般水平。1956年后,行政部门和技术工作者的工资都得到了大幅度提升,并侧重兼顾重点发展地区,而后以此为基准划分了十一类地区,从一类地区开始,每高一级增加3%。

据网友回忆称:"当时的北京某郊区好像是四类地区,本科生毕业后直接被定为二十一级,每月拿56元;同时二十一级干部每月拿59元。"然而这套制度没有推行多久,到年底就已经针对高级干部降薪进行调整。

当时规定为行政十级干部以上全面降薪,当时的宋夫人工资就降到了579。此后,1959年与1960年期间又进行了两次下降调整,干部工资也一低再低。

59年规定:一到三级干部工资合并到三级,为六类地区的460元;60年以后将17级以上的党员干部工资全部下调。作为共和国建立不久的时代,它的特殊性不可复制。

而值得思考的是,五十年代的改革降薪措施主要针对为行政人士,而不限于其他行业。在工业领域,工人的工资标准起初是实行八级工资制,少数的轻工企业实行七级工资制度。后来在改革时,为鼓励国家大力发展生产技术工人工资被提高。

直到现在科技发展的今天,这个制度依然沿袭,许多地方仍然能见到当时的制度影子。在教育领域,为鼓励人们提高知识文化水平,知识分子的薪资普遍较高,而这与国家干部形成了鲜明对比。

国家的工资调整对后来的经济发展起到了极大的促进作用。从工资制度不断调整的结果能看出,党和国家是从民众角度考虑出发,当时的党员干部宗旨为:做宁可委屈自己,也不能苦了人民。他们不计较得失的精神,也逐渐形成了推动时代发展的动力。

戏剧改革下的高收入

在当时,戏剧是人们生活中必不可少的娱乐活动。故事千回百转,唱腔婉转莺啼,人们在看台下一坐就是一天,这便是戏剧的魅力。作为艺术,它既能提高人们的审美和情操,又能作为一项消遣。

当时老辈戏剧艺术家的收入,都来自于每场演出的打赏,但随着社会变迁,他们的收入也发生了相应的变化。五十年代工资改革后,"戏曲改革"作为列为重点关注对象,戏曲演员变为拥有国家规定的保留工资。

由于戏曲是一种拥有深厚的历史文化与广泛群众基础、综合性极强的社会文化,重要性可想而知,因此通过"戏改"不仅有利于破除旧文化,也能够达到巩固政治的目的。1955年实行的级别工资制,将戏曲艺术们统一界定管理,正式划分为国家文艺工作者。国家的扶持,也将戏曲行业推上又一个高峰。

如戏曲界经典代表人物——梅兰芳先生,在演出每每场次爆满的情况下,他当时的月工资直接高达2100元,是当时行政人员的5倍。梅兰芳先生的收入放在今天可以换算为月薪十几万,在我国人口平均工资里,已经属于高薪范畴。

再看老生行当的代表人物之一——马连良,京剧"麒派"创始人周信芳,在"戏改后",他们的月薪也一度达到1700元之高。

但这些大师在工资改革前的原本收入就不低,戏院开场时常常人山人海、座无虚席,一场下来净收入就有几万元,十天之内票房能达到二十多万。

在当时物质匮乏的年代,长年累月下来这已经不是一笔小数目。这样的收入水平,许多普通人一辈子都无法企及。但许多人不知,回报的背后一定是默默付出,没有辛勤的耕耘怎会有收获?老艺术家们在台下无人时,通常忍受的是常人难以忍受的艰辛。

艺术背后的奉献

在现在大多数人的眼中,戏剧可能只是台上咿咿呀呀的几句唱词,或者是扭转藤萝的身段,也许还不如片场吊威亚的演员来的辛苦。大师们的票房看似轻松,但要培养出一位艺术家级别的戏曲演员,付出的不仅仅是钱财,其中残酷,与现在的演艺圈比起来也不遑多让。

戏剧演员大多讲究童子功,他们在大约八岁时就会被送到梨园,开始练习戏曲。一段唱词,一句念白都要反反复复的练习,这是他们每天的基本任务,稍有失误就会惹来师傅一顿教训。

除此之外还有身段的练习,要将身体练到一定的柔韧度,所下的功夫不亚于芭蕾舞蹈。曲艺的门槛当然不止于此,基本功学成也只是堪堪入门。要有名气,还需要打出自己的特色,就是我们现代人所追求的"辨识度"。

许多人不但要钻研出一套既有传统经典戏剧为基础,又有新元素融合的流派,还要承担不被观众喜爱,一辈子只能是配角的风险。成为大师以后,更重要的是不能故步自封。

像当时已经成为代表人物的梅兰芳先生,也需要时刻精进自己的技艺。这些老艺术家们,用自己的人生书写着艺术,可谓尽职尽责,将最后一丝热情都燃烧于事业。

当然,他们的高薪不仅是因为他们的辛苦与贡献,更是因为他们高洁的精神。梅兰芳先生作为一名爱国人士,绝不会拿着国家钱,而移民外国籍。在抗战期间,他坚决不给敌人演出,曾以蓄须明志,告别舞台来对抗,从不考虑放弃一生的事业会有怎样后果。

一直到1945年敌人退出中国投降以后,梅兰芳才重新登上戏台。梅先生的高薪,也不是用来个人享乐,他每每在国家危难之时都会挺身而出,为国家捐献钱财,用来购买武器、支援军队等。这也算是真正的"取之于民,用之于民"了。

晚年的梅兰芳即使退休,也每日在家坚持练功,一刻不落,这种习惯已经刻入骨髓。他所创造的文化价值对中国戏曲界有着巨大贡献,对于戏曲的革新起到了推动作用;而他的品质更加值得人学习。

无论在各行各业,从长远来看,都应不断地学习进步去充实自己,要相信没有永远的铁饭碗,只有不断进步的,更好的自己。

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