酒店行政管家福利待遇 酒店薪酬与福利待遇管理方案

酒店工作一般有什么福利待遇？ 看你在几星级的酒店了，在五星级的酒店，节假日一般要轮流值班，平时如果不是销售可以双休，但是一般都会排有值班，所以都只可以休息一天。上班时间是：8：30-6：00，但是。请问 去五星级酒店 行政酒廊 工作怎么样？工作任务重不重？福利待遇好不好？有没有提成之类的？ 五星级酒店行政酒廊是专为商务人士或高端客户设立的场所。工作内容就是为这类客户群办理CHECK IN/CHECK OUT，准备每天的欢迎信，VIP LIST，在酒廊门口迎送顾客，服务早餐，下午茶，鸡尾酒时光。工作内容不多不重，属于舒适型工作，压力不大，还能跟顾客简历良好的关系。福利待遇跟酒店其他员工都是一样的，不会有区别对待。一般无提成。就是酒店内的独立高级休闲酒吧或者说是会所。提供的餐点和酒水和中西餐厅相似，只是档次更高，环境更好，服务更到位，设备更完备。酒店工作一般有什么福利待遇 一般员工？服务员？保洁员？厨工？不知道你到底要问什么？岗位不同，工资也不同的，如果你想知道某个岗位的薪资情况，最好是和这家酒店的人力资源管理中心的招聘人员联系。。酒店管理层一般享受的福利待遇有哪些？ 你这个问题真的很宽泛。可以告诉你，即使同样是四星级酒店，国际连锁、国内连锁、单体酒店（私营、国营、集体、外资）等都有很大区别。你如果需要知道某一类型的酒店，可以问详细一些。至于标准多少，大家都有保密协议的，呵呵，数额肯定不能1、2、3、4的告诉你，除非不想混了。当然了，大体上数额多少，还是可以问的。不过你就问详细一点。

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