面试打算在公司待多久 面试的时候如果面试官问：你打算在公司做多久？该怎么回答才比较合理呢？

假如面试官问我打算在该公司做多久？愿意签几年合同？为什么？我应该怎么回答好呢？急急急，谢谢回答 如果你认为这个公司还可以，你就直接对她说打算长期干下去，（先上网查查这个公司的概况，之后在你充分的了解了这个公司的情况之下，你才能这样回答）就像上边的回答的那样，有时候公司是缺人才的，但他们又不明说，这就要看你自己的态度了，愿意干就多夸几句这个公司，不知你有多大但不管有多大，一定要找好单位，你应聘时一定要问清楚这个公司的福利待遇上下班时间，以及是否是双休日、加班怎么算，在面试时一定要看看这个公司是不是管理很混乱，如果管理很混乱那就说明这个公司不能常待，你在回答他的愿意签几年合同，你要反问他，公司最长能跟员工签几年合同，先看看他是怎么回答的，不过不过不管你愿意不愿意干都不要表示出来，一定要表示很诚恳，在回答为什么时你就说我还年轻，我既要把我学到的知识运用到这个岗位上去，我要学的东西也很多，所以各个岗位有各个岗位要学的东西，尤其是销售代表这个岗位，他更是锻炼人的地方，我如果应聘到这个岗位我会发挥我的长处，在工作中倾注我的全部精力，使自己和公司都得到双丰收。求职面试时问，你准备在我公司做多久？为什么？时怎么回答？ 你就说看情况，前期3-5年，如果2113公司适合5261自己4102，自己也能为公司贡献自己的力量，就继续做下去，如果自己在公司不1653能创造利润，那就离开。千万不要一上来就说自己会一直干下去，他们不会相信，你自己都不相信。记住做到不卑不亢。现向大家介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考：考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，。面试官问，你打算在我们公司呆多久？ 我现在很希望能加入贵公司，我会尽我所能满足公司的要求，如果双方都满意，我希望能一直在公司工作下去，还没有考虑过下一步的问题。面试的时候如果面试官问：你打算在公司做多久？该怎么回答才比较合理呢？ 楼上的回答是错误的，面试官这么问你，是看你的稳定性是否短期内会跳槽。这个问题你可以利用很多方法回答，1 迂回法，就是绕开这个问题避开。例如：作为我来讲如果贵。面试官：如果录用你，你打算干多久 面试中最常见也是面试者最容易踩雷的一个问题，就是：“如果公司聘用你，你打算在公司干多久？有些着急的应聘者，为了让面试官看到自己的真诚，也想拥有这份工作，便会傻乎乎的回答：“如果有幸加入贵公司，我打算干一辈子！其实这样的回答看似真诚，但对于面试而言，只能说是减分而不会加分。也许之前你的表现已经为你的面试打上了80分，但你这样一回答，分数直接扣掉了一大半！或许你会觉得很疑惑，心想一辈子为公司服务面试官会高兴才对啊，为什么还要扣分呢？根据《财富》杂志调查显示，在美国，小企业的寿命平均只有7年，大企业的平均寿命更是不足40年，中国就更严重了，小企业的平均寿命只有2.5年，集团企业的寿命只有7到8年。所以数据就能看出，你回答的一辈子，其实不切实际！回答一辈子属于有些讨好面试官，所以千万不要这样说！那我们如何回答才能避免踩雷，更好的通过面试呢？有几个建议可以参考：一：正确预估出公司员工的成长周期，而这个时间就是你回答的工作年限！如何评估呢？那就是简单考察公司内部情况，比如你从一个职场小白需要到了解全部技能，这个时间要多久，那你就回答多久，实在不知道如何评估，建议回答5年！二：除了时间，也想好这个。面试：你打算在公司干几年 希望能给个样面试官满意的回答，谢谢 这个问题类似于有陷阱的题目。要是问到这句，是否意味着你之前的问题回答的不是很好？。面试时面试官问你\ 我希望在公司我能发挥我的专长，多学一些东西。这样应该可以避开面试官的问题，如果他还想再问你，你就干脆说如果条件允许的话，我愿将的人生为公司做奉献。（也许是夸张一点吧）。其实你也可以说出你真正的想法啊面试的时候如果面试官问：你打算在公司做多久？该怎么回答才比较合理呢？ 楼上的回答是错误的，面试官这么问你，是看你的稳定性是否短期内会跳槽。这个问题你可以利用很多方法回答，1 迂回法，就是绕开这个问题避开。例如：作为我来讲如果贵公司能给我这个机会来工作我会尽我最大的努力完成它，我给自己定了计划2年内要成为主管。（意思就是2年内我肯定不会走的）如果没有机会晋升我会多多总结学习尽快提升自己不足不能说来企业学习啥的，企业要你是叫你去工作不是培训你的，他不是学校没有义务。2 贵公司的行业和提供给我的职位都是我非常喜欢的，符合我的职业发展目标和方向。我非常喜欢在这里工作，如果薪水能够持平同行业我相信我是不会主动离开的。3 其他的我就不多说了。