控烟劝阻工作制度 单位 控烟领导小组及工作职责

公共场所禁烟规定？ 原发布者：兕凫 公共场所禁烟管理制度第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本街道实际情况，特制定本制度。。控烟领导小组及工作职责 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：414402967大堰初中控烟领导小组为认真贯彻《重庆市教育系统创建无烟学校》的文件精神，做好无烟环境建设工作，积极营造清洁健康的校园环境，促进师生的身体健康，创建“无烟学校”，特成立大堰初中控烟领导小组，成员如下：组长：曾代富（校长）副组长：曾令中（副校长）徐丙中（工会主席）组员：陶诗华（安稳办）桂昌胜（教导处）谭术均（后勤办）各班班主任。附件1：大堰初中创建“无烟医院”工作职责附件2：大堰初中控烟工作计划附件3：大堰初中无烟环境建设实施方案附件4：大堰初中控烟考评奖惩制度附件5：大堰初中控烟劝阻工作制度附件6：大堰初中控烟考评奖惩标准附件7：大堰初中控烟考评奖惩记录表附件8：大堰初中控烟工作记录表大堰初中创建“无烟学校”工作职责（一）领导小组职责1、为促进我校“创建全县无烟学校”活动的开展，校领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全校控烟工作进行知道和监督。2、学校创建“全县无烟学校”领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。3、严格执行各项控烟制度。（二）控烟办公室职责1、在学校控烟领导小组的领导下，严格执行各项。厂里的禁烟令怎么写 有限公司禁烟方案 为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制订如下禁烟制度特制订本方案。一、指导思想 全面贯彻落实禁烟精神，大力开展禁烟活动，降低因吸烟而造成的安全事故，降低职工吸烟率，形成戒烟，拒烟，劝阻吸烟的良好氛围，积极倡导健康的生活方式，创造良好的安全生产环境。二、目的 为消除火灾隐患，提高职工健康水平，杜绝火灾事故和减少环境污染实现安全生产“零”事故。三、工作目标 根据我公司危险化学品易燃易爆的特点力争在2011年1月在生产厂区全面禁烟.四、实施步骤 1.宣传发动阶段（2010年11月-2010年16月）（1）成立公司禁烟领导小组：组长：*副组长：*组员：*。组员以下设专职监督员和巡查员。（2）利用安全教育、板报、班组活动的形式组织开展禁烟宣传和教育，在醒目位置设施禁烟标志，让广大职工更加自觉的控烟，禁烟，共同创造良好的生产生活环境。（3）宣传发动阶段 通过宣传让广大职工知道吸烟的危害，并进行无烟工作检查。2010年11月16日前各部门负责将所辖区域内烟头清理干净。2.正式实施阶段（2010年11月16日-2010年12月底）(1)各部门要认真组织学习上级文件精神，通过学习。控烟考评奖惩制度？ 控烟考核办法及奖惩制度一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。二、控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。四、全院员工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。五、各科室对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资，按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的当月效益工资。六、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月效益工资30元，每月累计。七、所有。控烟制度：一、凡是本公司职员在公司内一律禁止吸烟。二、不允许外来办事人员在公司内的任何地方吸烟。三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。四、各办公室设立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。全公司职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。五、建立控烟考评奖惩制度（制定考评办法，纳入目标管理），对控烟表现好（包括监督、劝阻、宣传、戒烟）的办公室和个人给予一定奖励，对违返政策的给予一定处罚。控烟奖惩制度：一、公司设立控烟单项奖，用于创建“无烟办公室”的奖励，学校定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动，年终评比中未发生违规者，年度办公室奖励3000元。二、公司负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，办公室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在公司内吸烟的本公司职工给予批评教育，并罚款100元。三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即办公室有吸烟者、违反公司控烟工作管理办法的不能被评为无烟办公室，违规吸烟者不能被评为先进个人。四、每个职员都负有劝阻吸烟的责任。餐厅控烟工作管理制度 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：杨秀美Y名人聚控烟工作管理制度为2113了更好的开展控烟工作5261，保障公众健康，创建良4102好的餐饮1653服务环境，创建无烟卫生饭堂餐厅，结合我餐厅实际，特制订该控烟工作管理制度，请全体员工严格遵守。一、成立控烟工作领导小组：组长：梁秀琼副组长：黄冰妮、李材荣、江军茂、叶国雄组员：许丽兴、陈银华、廖容珍、江银妹二、控烟工作领导小组工作责任：1、控烟工作领导小组成员要带头遵守本控烟管理制度；2、负责本餐厅的控烟工作，每月根据卫生机构禁烟工作要求进行一次工作自自查；3、定期对餐厅进行检查，做好巡查登记，领导全餐厅开展控烟、劝阻吸烟工作，一旦发现员工违纪吸烟行为，前两次先予以书面警告记录入档，对于屡禁不止者，第三次发现则作解雇处理；4、小组成员不得在餐厅和饭堂内吸烟，并积极戒烟；5、领导小组应负责在管辖的区域无烟头、无吸烟者，有劝阻吸烟者的义务，并请其到吸烟区吸烟。三、餐厅内落实无烟环境：1、餐厅和饭堂就餐场地内明显位置（入口处、工作场所）张贴禁言标示及报投诉电话号码标牌，并保持标志和标牌完整、清晰；2、餐厅内所有的工作场所禁止吸烟，落实员工违纪吸烟扣罚制度；3。控制吸烟措施的评价制度 《公共场所控制吸烟条例》主要内容有几个方面：一是明确界定禁止吸烟场所的范围。规定室内公共场所全面禁止吸烟，并明确了室外全面禁止吸烟的公共场所。二是宣传教育和戒烟服务。其中，特别提出了几类群体要起到示范带头作用，比如国家机关的工作人员、教师和医务人员，要带头控烟；教师不要在学生面前吸烟；医务人员不要在患者面前吸烟等。其中最大亮点在于香烟的警示图形将上香烟的外包装，卷烟包装上的图形警示是向公众宣传烟草危害最直接、最经济、最有效的手段之一。因此，世界卫生组织《烟草控制框架公约》第11条规定：每个缔约方应在《公约》对该缔约方生效后三年内，采取和实行有效的包装和标签措施。而截至今年1月，中国签署世界卫生组织《烟草控制框架公约》生效已经满十年。三是预防未成年人吸烟。其中规定了禁止向未成年人销售烟草制品，规定学校有义务对学生进行烟草危害的宣传，预防未成年人吸烟。减少和消除烟草烟雾危害，保障公众健康，根据国务院立法工作计划，2013年卫生计生委启动了《公共场所控制吸烟条例》起草工作。按照立法程序的有关要求，在总结地方控烟工作经验的基础上，深入调研，广泛征求了工业和信息化部、烟草局等25个部门，各省级。控烟劝阻工作制度 控烟考评制度、控烟考评奖惩标准、控烟考评奖惩记录控烟工作制度是什么 关于机关控烟制度 为加强学校卫生工作，改善学校卫生环境，提高师生健康水平，创建无烟学校，特制定本制度。一、控烟规章制度 1、学校控烟领导小组负责。

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