不学礼无以立，人无礼则不生。自古以来中华民族就有崇尚文明、注重礼仪的传统，而学校则是立德树人、铸魂育人的主阵地，学校文明折射着社会文明。
基于这样的认识，侨乡百年名校江门市紫茶小学（简称紫茶小学），带领南北两个校区、100多个教学班、5000多名学生以及近300名教职工，践行文明礼仪，扎实推进文明校园建设，培育了一方文明的沃土，浇灌出芬芳的文明之花。
生根：党建引领促发展
紫茶小学规模大、校区多、教师多、学生多，为使学校得到更科学、有效的管理，紫茶小学实行“统一管理、条块结合、分区负责”的管理模式，建立由党委书记（校长）—党支部书记（校区副校长）—党组委员（校区主任）—党员骨干（年级组长）为主线的党政管理体系，织就了一张党建引领下的行政管理工作网。
有了这张“网”，紫茶小学确立了“党建引领阵地建设、队伍建设、课程建设”的工作方向，实施了“三个三”党建工程：即筑牢三个“红色堡垒”，规范三个校区的党建工作；建设三支“红色队伍”，一支方向坚定、锐意改革的管理团队，一支德能兼备、爱岗敬业的教师队伍，一支红心向党、博学创新的学生队伍；打造三门“红色课程”，积极探索“红色+科技创作”“红色+诗歌创作”和“红色+绘本教育”三门特色课程。
此外，紫茶小学充分发挥党员教师的先锋模范作用，加强党风、校风、教风、学风建设，让党员教师才有所用、力有所值、德有所长。
发芽：多彩德育润心田
自创建全国文明校园以来，紫茶小学逐步形成了以融合素质教育为主线，以师德建设、学生行为规范养成教育为重点，以主题鲜明的少先队活动为载体，以国学渗透提升学生的思想素养为德育特色的文化氛围，学生在学习中感悟，在实践中成长，文明的种子在学生的心中悄然萌芽。
学校本着“全面发展，学有所长，善于创新”的培养目标，打造了省内外闻名的品牌学科，并把德育、智育、体育、美育渗透到各种活动中，开展创新教育，让学生在丰富的体验中收获学习的快乐，让文明行为在一次次具体的生活情境、生活事件的熏陶中入脑入心。
开展心理健康课；聘请心理专家定期对老师进行辅导；学校心理咨询室定期开放倾听学生心声……“一招一式”间，为孩子们的健康成长撑起了一片蓝天。
开花：文化阵地竞风流
紫茶小学总建筑面积53710平方米，利用优越的硬件优势，该校建设了科技实验室、综合实践室、器材室等8个功能室，生物园2个，紫茶庄园1个，科技特色长廊5条，核心价值观教育长廊1条，专用社科普及宣传栏5个，红领巾电视台及广播站各1个，大型图书馆2个，电子阅览室4个，数学园和科技园各1个，还有流动书柜、红领巾读书角，风雨球场、操场、走廊、园区……处处体现着“花木有声，墙壁说话”的环境育人理念，让一切看得见的和看不见的都成为教育力量，成为文化和文明的滋养。
在创建文明校园的过程中，紫茶小学还将学校资源和家长资源相结合，成立了班级—年级—校级的“三级家委会”，开发了以“家长开放日、家长讲坛、亲子活动、亲子义工队、家长社团”五大课程为主的家校共育课程，促进家长和孩子一起共成长、共进步、共文明。
“天道酬勤，力耕不欺”。百年紫茶在素质教育探索过程中，培育了一批批充满活力和创造力的新人，也浇灌出了一朵朵芬芳的文明之花。（娄丹 张翠玲）
