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借鉴人才驿站先进做法 市北区阜新路街道打造人才赋能阵地

2020-10-28新闻5

中国山东网10月28日讯 10月28日,青岛市市北人才赋能平台暨“人才北出”主题活动月启动仪式在青岛时代国际广场举行。

为进一步整合各类优势资源、优化人才发展生态,打通人才服务的最后一公里,市北区在建设线上人才赋能平台的基础上,同步打造了线下人才赋能中心,为人才交流、对接、服务、赋能搭建实体平台,推动形成政策引才、平台聚才、产业兴才、环境留才的人才发展生态。

今年以来,市北区经过前期深入山东港口集团、中车四方车辆研究所等80余家重点企业走访调研,摸清企业和人才的实际需求,整合首批27家赋能机构优势资源,聚焦政策扶持、创业融资、人才住房等“头等大事”和子女教育、健康医疗、家政养老等“关键小事”,精心构建了政策、金融、法律、培训、科技、人力、关爱、交流等八大赋能体系。

同时,鉴上海、深圳、杭州等先进地区打造人才驿站的经验做法,在青岛时代国际广场10楼打造500平方米的市北人才赋能中心,建设阜新路街道人才服务站。阜新路街道选派人才服务专员每周一、三、五集中坐班,将人才服务触角加长延伸,服务覆盖扩面扩展,为更多企业人才提供高效便捷的人才服务。服务站同时可办理就业创业、社会保障、技能提升等30余项项公共服务事项。服务站将根据服务对象需求,量身定制专场服务活动,集中普及人才政策,解答企业及员工疑惑。

记者了解到,市北人才赋能中心作为人才赋能的主阵地,设置了人才服务站、路演厅、洽谈区、会议室、健身房、心理咨询室等功能区域。场地和设施面向人才和赋能机构免费开放,定期联合相关赋能机构,组织开展项目路演、学术交流、交友联谊、政策宣讲、法律咨询、技能培训、申报指导等丰富多彩的人才赋能活动,精心实现周周有计划、月月有主题,推动人才赋能由“人找服务”到“服务找人”的转变。

下步市北区人才办将联合阜新路街道、市北城发集团,通过购买第三方服务的形式,组建专门的运营团队,通过组织策划一系列形式新颖、内容丰富、具有较强针对性和实效性的线下赋能活动,提高人才赋能平台和赋能中心的知晓度、认可度、美誉度,切实打造属于市北区人才自己的赋能主阵地。

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