如果说LCK的式微带着不少主观原因，那么LCS如今的遭遇更像是客观环境所导致的，虽然LCS是拳头的大本营赛区，但是面对这样的问题，大家都有点儿无奈。
部分素材来源：ESPN
编译：二闹
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前天，《英雄联盟》北美赛区LCS传奇中单Bjergsen突然宣布了退役的消息，他在社交媒体中表示，自己将转任教练。
Bjergsen的退役令整个圈子惋惜，然而祸不单行，在Bjergsen退役的消息被TSM证实以后，队伍中的另一位明星选手Doublelift也萌生了退意，大师兄表示最近自己也正在考虑退役。这样看来，大师兄很有可能与Bjergsen前后脚离开职业赛场。
这两位选手离开或者即将离开的原因其实不难分析，TSM在今年S10中的战绩被广大观众称为史上最差，他们是世界赛历史上首支战绩全败的队伍，这可能是促使Bjergsen选择退役的主要原因。而Bjergsen的退役也引起了大师兄的连锁反应，TSM本身并没有与Bjergsen相匹配的中单人才储备，这可能会导致TSM的纸面实力出现严重短板，这让大师兄也无心再战了。
当然，因为S10而陷入困境的不只是TSM这一支队伍，仿佛整个LCS赛区都动荡了起来。10月4号，S10处在小组赛阶段，Liquid的教练Jatt和他的队员们坐在S10比赛现场的后台，看着G2和苏宁的对决，这场对决将决定他们在今年世界赛上能走多远。
话虽如此，但是无论这场比赛是何种结果，都对Liquid并不是太友好。一边是去年的亚军，一边是从公认第一赛区LPL杀出来的黑马，打这两支队伍，Liquid赢面都不大。
随后，在Liquid的最后两场比赛中，他们分别战胜了苏宁和MCX，但是这已经不重要了，由于战绩过差，积分不足，最后的两场比赛成了他们的告别战。紧接着没过几天，其余几个剩下的LCS队伍也相继离开了S10的舞台。
在Liquid被淘汰之后，Jatt接受了ESPN的采访，想听听他评价队伍表现，而Jatt只挤出了三个字：“烂透了”。
LCS难掩败相，病根究竟是什么？
其实从去年开始，LCS中的队伍们已经意识到了整个赛区水平下滑的问题，大家都开始围绕这个问题各自展开了激烈讨论，参与讨论的人有联赛管理者、俱乐部高管以及不少职业选手。这些讨论虽然找到了毛病所在，但是却对找到的病根无能为力。Liquid觉得他们的阵容深度不高，他们决定掏出更多的钱去补强自己的大名单。而有的俱乐部则开始刨根问底，他们觉得LCS的职业生态系统出了问题。
第二个想法是正确的，到目前为止，LCS赛区的平均工资仅次于国内的LPL赛区，他们的工资水平比LEC和LCK赛区高出不少，但是事实正如大家所见，LCK和LEC赛区都有队伍成功杀入了半决赛，但LCS无一生还。
TSM看待LCS赛区水平下滑的问题要更透彻，他们的教练Parth Naidu表示：“由于次级联赛和青训体系并不成熟，LCS在本土人才培养方面早已陷入了困局。”
这确实是目前LCS所面临的最大问题，LCS今年参与S10的三支队伍中，选手平均年龄达到了23.4岁，而LEC赛区的平均年龄只有21.3岁。这种现象的根源就在于次级联赛以及青训体系的不完善上。
另外，还有不少人认为LCS的职业俱乐部们对招揽明星选手并不积极，由于许多队伍中都缺少顶级选手，不但成绩差，而且曝光也小，最终这会影响俱乐部的营收，导致他们走上恶性循环的道路。
C9的CEO Jack Etienne显然对这种说法并不赞同，他表示：“许多人都担心如果队伍中没有大牌，团队收入就会大幅下降，但是招揽明星选手并不是解决问题的有效办法，打个比方，如果队伍中有明星选手，但是队伍成绩不佳，那其实单单依靠明星选手也不足以保护俱乐部的品牌。”
“还有一点，如果这些明星选手转会了，那么那些曾经围绕在我们身上的流量自然也会跟着选手离开，这并不是俱乐部希望看到的情况。”Jack Etienne补充道。
问题已经很明白，就出在赛区的人才培养体系上。LCS作为拳头的大本营赛区，这个厂商自然不会袖手旁观，此前有媒体爆料，拳头正在为LCS赛区积极搭建次级赛事、业余赛事的框架，LCS职业生态的改革即将到来。不过，不少俱乐部对此并没有表现出多大的喜悦之情，毕竟无论拳头改革多么迅速，LCS在人才培养上的困难也不会在一夜之间改变，人才培养并非一蹴而就，这需要漫长的时间。
LCS的复兴不能只仰仗拳头
为了尽快解决人才问题，一些LCS成员开始呼吁联盟去向LEC学习。之前，拳头在LEC赛区动了一些比较大的手术，欧洲赛区除了LEC这个顶级联赛以外，像英国、西班牙、德国、法国、波兰等国家都还有自己的国内联赛，而拳头也全力支持这样的做法。这一做法为欧洲《英雄联盟》水平的发展带来了福音，为欧洲各国培养电竞人才提供了极大的便利，而最终，这些人才都输送到了LEC当中。
在每年吸纳新鲜血液时，LEC都比LCS更具优势，因为来到LEC的人人才基本上有迹可循，虽然不少年轻人是初次进入LEC，但是他们在各个国家自己的联赛中已经拥有了丰富的职业比赛经验，因此对于LEC俱乐部来说，吸纳这些人才要比直接在民间挖掘风险低得多。
好的一点是，拳头如今已经关闭了OPL赛区，并且将这一赛区并入到了LCS当中，这确实为LCS带来了一些喘息之机。
最终，LCS的成员们达成了一致，拳头需要为LCS的人才输送开辟更多的渠道，让更多的玩家有机会进入比赛领域。不过，他们也清楚地知道，解决LCS的问题并非一朝一夕之事，生态搭建需要时间、人才培养也需要时间，没有任何一个组织能够单独解决这些问题。当下，这些问题虽然迫在眉睫，然而又令他们非常无奈。
不过在笔者看来，LCS赛区的属性其实更类似LPL，说白了，这两个赛区只有两个代表国家，一个是中国，一个是美国。从联盟性质来说，LCS完全没必要去眼馋LEC赛区的人才培养模式，相比之下，LPL有更高的学习价值。
严格来说，LPL的人才挖掘渠道也不算多，除了次级联赛以外，就剩下一个正在建设中的省队赛了。但是在这样一个环境中，不少LPL职业俱乐部都早已开始发挥主观能动性，通过产业链上的各个环节去挖掘人才，比如不少职业俱乐部与一些陪玩平台合作来挖掘人才，一些俱乐部组织自己的青训赛来找寻人才。从这一方面来看，LCS赛区的队伍们其实还有更多的主观能动性可以发挥。
LCS，其实没必要太过“娇惯”，在拳头改革之前，他们大可以参照LPL一些俱乐部的人才挖掘方法，先把自身的人才输送体系完善好，再指望大环境更加宜居。
