据法媒报道，新冠肺炎疫情给法国出版行业带来了意想不到的惊喜，组织变革和创新管理类图书销量猛增。
在疫情之下，居家办公已经成为越来越多公司的必要之举，创新传统公司管理模式也成为了许多管理者的当务之急。一些出版商纷纷改变原先的出版计划以满足市场需求，加大管理类图书的出版投入。
杜诺出版社本周推出了新书《疫情时代的人力资源管理》，收录了40位人力资源总监在疫情期间创新人力资源管理模式的亲身经历，为读者提供了6大主题的管理新视角。此外，关于如何平衡个人发展与工作幸福感方面的图书也受到了读者青睐。2014年出版的励志类图书《高效人士的七个习惯》仅在今年10月初就达到以往整年的销量。
从图书销量上能够发现，法国人在疫情发生后更注重个人发展和时间管理，不少人还产生成为自由职业者的想法。理财、创业和职业规划方面的图书销量都有所增加。从另一方面也能看出，疫情改变了人们对传统工作的理解，也使人们对生活幸福感有了更深层的感悟。
