养成错题分类的学习习惯，与下列哪一项没有直接关系（） 下列哪一项与心理学没有直接的联系

下列各句中，没有语病的一项是（ ） A下列各项中不属于管理心理学研究内容的是 1.D2.A3.C4.C5.A6.B7.A8.C9.D10.B11.B12.D13.B14.C15.B16.B17.C18.D19.A20.D关于教育心理学中测试的信度，效度和区分度应该怎么理解 信度测验2113的信度，又称5261测验的可靠度，是指一个测验经过多次测量所得结果4102的一致性程度，以及1653一次测量所得结果的准确性程度。如果教师想通过一次测验就得到比较可信的评分，在编制测验时要注意保持必要的长度，即测验项目越全面、越多，测验的可靠性就越高。另一种提高测验信度的办法是采用难度适中的项目。效度测验的效度指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。学业成绩检查是要测量所学的学科基本知识技能，作为测量工具的试题就应和要检查的目标相关。区分度测验的区分度，指测验对考生的不同水平能够区分的程度，即具有区分不同水平考生的能力。区分度与难度有关，只有在试卷中包含不同难度的试题，才能提高区分度，拉开考生得分差距。信度和效度的关系和区别1、信度低，效度不可能高。因为如果测量的数据不准确，也并不能有效地说明所研究的对象。2、信度高，效度未必高。例如，如果我们准确地测量出某人的经济收入，也未必能够说明他的消费水平。3、效度低，信度很可能高。例如，即是一项研究未能说明社会流动的原因，但它很有可能很精确很可靠地调查各个时期各种类型的人的流动数量。4、效度高，信度也必然高。扩展资料：相关词：。3．下列句子中， D【解析】试题分析：此类题目要在理解句意的基础上，仔细分析病句的类型，如语序不当、搭配不当、成分残缺或赘余、结构混乱；表意不明、不合逻辑等。A搭配不当，“安置”改为“配置”；B成分残缺.求尔雅法社会学答案， 1.11.哪一流派不属于社会法2113学在西方法理学的三大流派？（儒5261家）2.哪一4102项不是法社会学的名称1653？（社会学）3.法社会学的研究对象。（法律与社会）4.法社会学是一门研究法律与社会之间关系的学科。（对√）5.法律现象只是法学的研究对象。（错×）1.21.下列哪一项不属于法社会学的研究对象“例证”？《宪法》2.埃尔文认为哪项不是法学家研究法律制度的特点？（从历史的、哲学的等角度出发）3.埃尔文认为社会学家研究法律制度不关心的是（书本上的法）4.法学家意见的特点就是从法律观点出发。（对√）5.从多种角度来研究同样的问题很有可能得到不同的结论。（对√）1.31.布莱克认为法学模式的目标是（判决）2.（弗里德曼）提出“内在的观点”和“法律观点”这两种观点。3.那种人不是“内部的人”？（普通人）4.布莱克认为社会学模式关注的焦点是规则而不是社会结构。（错×）5.人类学家在处理家庭纠纷时感兴趣的可能是不同文化在处理这类问题中的差异。（对√）1.41.不属于“法律多元”表述的是（国家的法和政府的法）2.拿类学家使用了国家法和非国家法的二元结构？（法人类学家）3.《野蛮社会的犯罪和习惯》这本书是（马林诺夫斯基。：尔雅通识课(心理、行为与文化) 求解答 http：//wenku.baidu.com/view/4f346d006d175f0e7cd184254b35eefdc8d3159a 3 以下说法不正确的是： A、中国宗族拥有共同的行为规范 B、族规一般不是共同拥有的 C、领导职能。社会心理学的人际关系的几道题目.求大神帮帮忙~1、下列哪一项不是工作满意的维度： (20.00分) A．工资 B．晋升 C．工作本身 D． 公司规模2、最初心理学在组织管理中的应用是为了： (20.00分) A．提高组织凝聚力 B．提高员工满意度 C．提高工作效率 D．降低成本3、对某个人或团体所持有的不公平、不合理的消极否定的态度是： (20.00分) A．刻板印象 B．社会态度 C． 人际沟通 人站在高处会有一种向下跳的冲动，在心理学上如何解释？ 比如说，站在悬崖边，站在高高的帅气的大桥上，总之就是站在高高的边缘，看着壮观绚丽的美景，总有一种向…

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