企业利润分享计划的规定包括 与管理人员签定利润分享计划属不属于或有负债

企业利润分享计划同时满足哪些条件，应当确认相关的应付职工薪酬 《实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本在税前扣除；应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本，资本化后分期扣除。工资薪金支出税前扣除应当注意以下几点：第一，允许在税前扣除的工资薪金，是属于当期的实际发生的金额，仅计提的应付工资支出不发放给职工不允许在税前扣除。第二，工资薪金支出存在“任职或雇佣关系”，即连续性的服务关系，提供服务的任职者或雇员的主要收入或很大一部分收入来自于任职的企业，并且这种收入基本上代表了提供服务人员的劳动。所谓连续性服务并不排除临时工的使用，临时工可能是由于季节性经营活动需要雇佣的，虽然对某些临时工的使用是一次性的，但从企业经营活动的整体需要看又具有周期性，服务的连续性应足以对提供劳动的人确定计时或计件工资，应足以与个人劳务支出相区别。第三，与任职或雇佣有关的全部支出，包括现金或非现金形式的全部报酬。第四，工资薪金支出应是合理性的。因任职或雇佣关系支付的劳动报酬应与所付出的劳动相关，这是判断工资薪金支出合理性的主要依据。企业的职工除了取得。应付职工薪酬科目核算的内容有哪些 一、应付2113职工薪酬科目核算5261的内容包括：（1）职工工资4102、奖金、津贴和补贴；是指构成工1653资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；向有关单位（企业年基金账户管理人）缴纳的补充养老保险。此外，以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬。（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利，是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利，企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用和为职工无偿提供服务等，比如提供给企业高级管理人员使用的住房等，免费为职工提供诸如医疗保健的服务，比如以低于成本价格向职工出售住房等。（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利。（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。二、《企业会计准则第9 号—职工。企业实现的利润总额按什么顺序进行分配 按照实缴的出资比例分取红利。《中华人民共和国公司法》对其有相应的规定：第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公copy司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。公司成立后，股东不得抽逃出资。扩展资料：《中华人民共和国公司知法》相关法条：第二十九条 股东认足公司章程规定的出资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。第三十条 有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货道币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，办理其财产权的转移手续。参考资料来源：-《中华人民共和国公司法》根据我国《企业会计准则—基本准则》的规定，会计要素包括？ 1）通用业务2113会计准5261则。主要解决各行业共同行业务如货币性资产、应收账款等业务的处理。2）特殊业务会计准则。主要解决如外币业务、租赁业务等特殊业务的会计处理。3）财务报表会计准则。规范企业主要会计报表编4102制方法和信息披露的准则。每一具体会计准则一般包括引言（准1653则范围）、定义（某准则涉及的概念）、一般确认原则、版一般计量方法、一般报告原则、一般提示事项、附则（解释权和生效日期）七个部分。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车权计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程公司利润分配顺序的原则 利润分配的确认目前，企业实现净利润的分配，采取向投资人支付股利(或利润)的形式以考核企业对投资人的经济责任，采取提取盈余公积金的形式以鼓励企业的不断发展，采取提取。与管理人员签定利润分享计划属不属于或有负债 不是的。或有事项包括：为其他单位提供的债务担保；未决仲裁；产品质保期内的质量保证。或有事项的确认所涉及的问题是，与或有事项有关的义务应在符合什么条件时确认为负债。如果与或有事项相关的义务同时符合以下条件，企业应将其确认为负债：(1)该义务是企业承担的现时义务；(2)该义务的履行很可能导致经济利益流出企业；(3)该义务的金额能够可靠地计量。或有负债的特点：1、其存在或起因于过去已完成的交易或已发生的事项或情况；2、交易、事项或情况的最终结果的事项或情况；3、交易、事项或情况的最终结果有赖于发生或不发生一个或若干个未来事项。或有负债的科结果可能会导致负债的增加或资产的减少，即为或有损失。扩展资料与管理人员签定利润分享计划程序：1、审计时间审计完成阶段。原因有二：(1)有利于注册会计师掌握有关或有事项的最新信息，以提高审计效率和效果；(2)在审计完成阶段，需要专门实施一些程序，验证或复核或有事项的完整性。2、审计目标：(1)或有事项是否存在和完整，尤其是完整性；(2)或有事项的确认和计量是否符合规定；(3)或有事项的列报是否恰当。参考资料来源：-或有负债小企业会计准则实施后，小企业的财务报表至少应当包括哪些？ 实际工作中，小企业平时每月一般只报资产资产负债表，利润表，现金流量表。最少做这三个报表按准则体系文件《小企业会计准则附录-会计科目、财务报表和主要账务处理》中规定：小企业的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注（一）其中，资产负债表、利润表和现金流量表就是正常的三表，而附注主要包括下列内容：1、遵循小企业会计准则的声明。2、短期投资、应收账款、存货、固定资产项目的说明。3、应付职工薪酬、应交税费项目的说明。4、利润分配的说明。5、用于对外担保的资产名称、账面余额及形成的原因；未决诉讼、未决仲裁以及对外提供担保所涉及的金额。6、发生严重亏损的，应当披露持续经营的计划、未来经营的方案。7、对已在资产负债表和利润表中列示项目与企业所得税法规定存在差异的纳税调整过程。参见《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表》。8、其他需要说明的事项。（二）资产负债表中的负债类至少应当单独列示反映下列信息的项目：1．短期借款；2．应付及预收款项；3．应付职工薪酬；4．应交税费；5．应付利息；6．长期借款；7．长期应付款。利润表至少应当单独列示反映下列信息的项目：1、营业收入；2、营业成本；3、营业税金。

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