10月24日，由中央党校（国家行政学院）党建部指导、民生智库主办的“新时代乡村振兴发展案例研讨会”暨河间市“乡村振兴精英培育班”实践探索会议在京举行。
加强党对乡村振兴的全面领导，人才振兴是基础，推进乡村社会治理现代化，基层党组织是关键，干部人才队伍建设是重点。当前，农村人才队伍建设的一大难题是村干部年龄结构不合理，年轻党员干部匮乏，后备干部人才储备不足。后备人才“选用育”的制约环节是缺乏系统性培育，综合素质和工作能力距离组织和群众要求有较大差距。2018年以来，河北省河间市针对农村基层组织存在的“选人难”“难选人”等问题，创新村级后备干部选拔培养方式，创办“乡村振兴精英培育班”，变“选时找、选后教”为“日常挑、选前育”，下大力选育农村优秀青年，力争培育千名专业化后备干部人才，为推进乡村振兴做好人才储备和组织保障。
会上，与会专家围绕河间市委创办“乡村振兴培育班”的探索及如何破解农村年轻后备干部队伍的培育难题作了交流发言。不少专家认为，河间市的探索丰富了农村后备干部人才培育的途径和方法，为农村基层治理提供了组织保障和支撑，对于如何培育农村后备干部人才具有重要启示。
来自中央党校（国家行政学院）、北京大学、国防大学、北京师范大学、首都师范大学等单位专家学者共70余人出席了会议。
