10月23日，滕州市委组织部围绕公开招聘村书记工作，举办第三期“组工夜谈”，市委组织部副部长、市委老干部局局长、市委“两新”组织工委书记李启顺出席会议并讲话，25名公开招聘村书记参加会议。
会上，7名公开招聘村书记结合入村后的工作开展情况，从走访调研、存在问题、下步打算等方面谈体会、谈思路、谈发展，进一步交流了想法、总结了经验、开拓了视野。最后，会议对下步驻村工作进行了安排部署。
会议指出，面向社会公开招聘村书记是选优配强村级带头人的重要途径，也是加强农村基层组织建设的有力举措。社会公开招聘村书记入村开展工作以来，带着使命和愿景、充满激情和干劲，已经在抓班子带队伍、抓产业促发展、抓实事惠民生上破了题，取得了一些成效。要继续保持良好的工作状态，踏踏实实、兢兢业业地开展好驻村工作。
会议强调，公开招聘村书记要正确认识农村工作的性质意义，准确把握农村工作的方式方法，把抓班子带队伍作为工作第一要务，有效凝聚起村“两委”一班人，营造思想统一、步调一致、齐心协力干事创业的良好局面。要注重发展和培养后备人才，为村级带头人蓄足“源头活水”。要严守工作纪律，服从镇街党（工）委管理，坚持吃住在村，做到真蹲实住、真抓实干。
会议要求，公开招聘村书记要提高站位、胸怀大局，始终坚持以人民为中心的发展思想，积极回应群众诉求，公平公正解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要把发展经济作为重要职责，从党支部领办合作社、培育农村经纪人等方面入手，因地制宜发展特色产业。要搭准天线，接足地气，积极争取上级部门和单位的指导与支持，团结一切可以团结的力量，形成推动工作的强大合力，全面提升做好新时代农村工作的能力和水平，为加强村党组织建设、以组织振兴推动乡村振兴贡献力量。
来源：枣庄组工
