中工网讯 近日，青岛市即墨区总工会劳资法律体检项目第七次专家评审会在山东元衡律师事务所召开。本次评审会由即墨区总工会聘请的山东大学法学院教授和人社局业务骨干等共计五位劳动法专家，对法律体检机构出具的80份法律体检报告进行评审。即墨区总工会副主席陈学港、法律部长黄婷婷及法律体检团队全体成员参加此次评审会议。
会议伊始，与会人员分别介绍了专家组成员及评审会议议、法律体检的整体概况及汇报了体检报告制作的依据、报告总体结构等相关情况。评审过程中，专家组仔细审查法律体检报告的各个模块，针对法律体检报告存在的问题向体检团队进行提问，并听取了体检团队律师的答辩。通过评审，专家组对企业法律体检工作给予充分认同和赞许，对报告的整体结构内容、专业性、可操作性等方面较为满意，经评定各份体检报告整体可以验收通过。同时，专家组也指出报告中可以改进的地方并提出评审意见二十余条，其中包括员工劳动条件的保护、体检评级标准的细化、企业的证据管理、体检报告法律依据的优化以及职工工会代表的参与等多个方面。会议中，各位专家还对劳动法领域的热点问题和典型案例结合体检报告进行了深入探讨和交流，气氛热烈，与会人员纷纷表示意犹未尽，受益匪浅。会议最后，陈学港表示，要把好企业劳动用工合法合规关，为即墨区构建和谐劳动关系、企业营商环境打下坚实基础，为高质量发展做出工会的担当和贡献。同时，对法律体检律师团队提出，要严格按照评审专家评审意见，将修正意见严格落实到体检报告中。
“法律体检”活动开展以来，即墨区总工会先后为182家企业进行了劳动人事方面的法律体检，覆盖职工65000余人。参与体检企业劳动争议案件由受检前的323件，下降至82件，劳动争议率下降至74.6%，有效降低了受检企业劳资矛盾的发生。通过专业团队对企业进行法律风险评估，进一步服务企业，帮助企业规范劳动用工、完善劳动人事制度及合同，做好企业法律风险防范及管理，促进企业合法合规经营。与此同时，从根源上维护职工的合法权益，进一步维护即墨区劳动关系的和谐稳定。（黄婷婷 张斯佳）
