培训会上学员们以问题为导向展开研讨。
10月23日，作为龙华区“基层干部治理能力提升工程”首个培训班，民治街道“强基”训练营在龙华区基层治理学院开班。此次培训按照“三战融合”新模式，通过理论学习、模拟实训、实战教学，突出培训针对性和问题导向性，全面提高基层干部能力素质，着力培养一批敢挑重担、敢啃硬骨头的干部。龙华区委组织部、区委党校（区基层治理学院）、民治街道相关负责人及全体参训学员共50余人参加开班仪式。
据了解，民治街道参加此次培训的学员是龙华区基层治理学院的首批学员，学员主要为社区书记培养人选、社区党委班子培养人选及部分优秀社区干部。龙华区基层治理学院于今年9月29日挂牌成立，是深圳市首个基层治理学院。
“依托龙华区基层治理学院组织此次培训，非常契合基层干部实际，具有很强的针对性，对强化基层基础具有重要意义。”龙华区基层治理学院负责人介绍。此次培训共持续8周，每周利用周五、周六2天时间，围绕龙华区委组织部“三战融合”干部培训培养新模式，安排理论学习、模拟实训、实战教学三大培训板块，设计党性教育、党建引领能力、城市IP形象塑造能力、数字治理能力等八大培训专题，采取问题导向、情景模拟、现场教学、推动解决实际问题等培训方式，突出培训针对性和问题导向性，旨在全面提高基层干部的综合素质与实战能力，为2021年社区“两委”换届工作奠定人才基础。
参训学员纷纷表示，此次培训内容丰富，形式灵活，一定要认真学习领会基层治理工作的新理念、新要求、新方法，进一步振奋精神，提升能力，全身心投入到基层治理的实际工作中，为龙华争当尖兵、走在前列提供有力支撑。
