素质模型ppt 人才盘点工作报告(ppt 44张)

怎样做好学术 PPT？ http：//www. officeplus.cn 这是微软官方推出的模板网站，模板数量丰富，质量也还不错，更重要是它完全免费，你可以直接。4000+Free Presentation Templates-SlideHunter.com 。公司新进员工培训流程PPT 余世维精英论坛演讲实录(5115)余世维在中国人寿的讲座最新版本-《成功经理人》讲座实录(1392)13家著名公司员工手册(1331)亚洲XX纸业集团-全套薪资。地铁录取人员如何进行培训？ 地铁录取员工的内容培训体系：以核心素质能力模型为基础，设计特有的培训内容体系。入职培训课程体系：企业发展史、制度、文化、QMS体系。综合素质培训课程体系：PPT制作、动漫课程、汇报演讲、沟通与表达、拓展培训、团队意识等。地铁新录取员工的内容培训体系构建原则：以企业战略导向为原则，充分员工发展原则，坚持系统性原则，坚持整体效益和个别激励相结合原则如何做一名优秀的基层管理者解析.ppt 随着社会的发展和进步，企业间的竞争越来越激烈。因为基层管理者水平的高低将会直接影响企业的发展，所以企业对基层管理人员的素质要求不断提高，这也给企业基层管理者带来了巨大的压力和挑战。大家都知道，企业中的大多数基层管理人员都是由一线人员提拔而成的，没有经过系统管理知识的培训，却要管理着直接影响公司形象、产品质量、服务品质的一线员工。员工的工作绩效不仅仅反映管理人员的管理能力，还会影响到企业的声誉。因此，身为基层管理者，如果能让手下的员工认同你的工作能力、工作作风及工作态度，那么他们就会对你甚至是公司产生良好的印象，并愿意为之而付出努力，反之，如果你自身的形象不佳，工作组织不得力，就会破坏公司的形象，遭到员工的质疑和不满。所以，如何做好基层管理工作，促进企业健康发展，是一个非常重要的事情。第一，基层管理者要掌握正确的管理方法。现在我们经常会听到管理人员抱怨：现在的员工不好管了，工作也不容易开展了，棘手的问题越来越多。有时为了能安排好工作，需要费尽心机，想起来就会让人头痛和恼火。面对这种情况，管理者一定要多检讨一下自己的工作方法，多开动脑筋，运用工作技巧，如果遇到工作中的难题或工作。人才盘点工作报告(ppt 44张) 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：我心永恒人才盘点与人才发展—2014年11月沈全利目12343录为什么要进行人才盘点人才盘点的主要内容个人发展计划（IDP)本次盘点计划中国企7a686964616fe59b9ee7ad9431333433623766业未来三年的挑战资料来源：中国企业领导力培养现状调查报告，2010“如何弥补人才短缺”替代了“塑造市场竞争力”，成为未来几年最重要的三项挑战之一；而同时“领导力培养”也超越了“管理创新”，成为企业面临的最大挑战。“市场”不再是问题，“人才”成了赢的关键。人才？整体策略：开源节流节流：防止现有人才的流失，既是对现有存量的持续保有，也是对已有业务延续的基础；开源：就要瞄准人才增量的问题，主要是内部选拔和外部引进。非体系化的人才培养标准体系评价体系无素质模型没有固定的评估标准和工具体系化人才培养有素质模型以360度评估等简单工具为主聚焦化人才开发有精确的、针对不同人群的素质模型针对不同人群，有针对性地开发，使用不同的测评工具，以评价为手段，诊断业务问题对关键岗位的经理人员设计接班人计划，并有针对性地培养接班人。经理人主导战略性人才开发有精确的、针对不同人群的素质模型完善的人才评价中心，胜任的。怎样通过万科面试？ 前段时间去无锡万科面试，被BS了…然后又接到苏州万科面试通知，不知万科到底中意怎样的style啊？行政管理培训的培训具体内容 具体内容包括八个章节2113。如下：1、什么是行政5261管理2、如何让行政部工作出彩-第一个关键4102词：稳定3、如何成为老板得力的管家人-第二个关键词：高效4、成为老板的左右手和眼镜-第三个关键词：辅助5、行政管理是一个专业的工作要有自己的方法、工具和技巧6、卓越绩效模型-第四个关键词：管人7、行政管理人员的能力素质-管事8、信息收集与档案管理扩展资料：根据行政管理培训要点及行政管理职能的侧重点不同，行政管理培训可以分为以下4个方面的培训：1、文书写作培训：如PPT、WORD、excel文档培训；各种商务公文、文书写作、金字塔写作原理等。2、档案管理培训：如档案管理5S、信息收集等。3、行政统筹管理培训：如行政管理团队建设、行政管理使命、预算管理、1653行政管理制度流程等。4、行政管理实操培训：如行政办公5S管理[1]、差旅管理、会议管理、时间管理、客户接待及礼仪、高级秘书等。参考资料来源：-行政管理培训怎样运用学习地图相关信息做成ppt课件 学习地图是指基于岗位任务和业务问题而设计的学习规划。目前，专业力的学习地图比较普遍，最全面和成熟的方法论是学习路径图（商标名）；而基于能力素质模型设计的学习地图的成功落地案例还没有。学习地图是培训体系的规划工具，没有科学的学习地图，企业的人才发展和培训活动很容易陷入混乱、无序的状态，具体体现在培训活动的短期性、临时性、局部性，使得培训的作用微乎其微。绘制学习地图是开展学习活动的源头，没有学习地图的指引，课堂培训、教练、辅导、在岗学习、电子课件、移动学习等学习方法都是事倍功半。制作PPT步骤：一、在制作PPT模板前要准备放置在第1张PPT的图片，PPT内页中的图片，logo等图片。二、新建一个PPT文件，此时应显示的是一张空白PPT文件三、PPT模板结构的制作四、PPT模板内容框架的制作五、如果对PPT要求高的话，告诉你个技巧，其实也可以找人代做的啦，我知道就有一个叫：优易做的网络工作室非常专业，我之前在那做过。素质能力模型由那些要素构成，素质能力模型由那些要素构成？基本由六大模块构成，分别是素质，只是，技能，管理能力，潜能素质。

#行政管理#人才