安全生产执法大队在这次事业单位改革中会怎么改? 安全生产执法大队属于县一级安全生产监督管理局执法队伍,主要职责是负责危险化学品、烟花爆竹和非煤矿山三大灵域以及其他行业的安全生产综合执法工作。煤炭安全生产执法工作由煤炭安监局(中央垂直管理部门)下属煤炭安全生产执法队执法。在这次事业单位改革中,县一级安监局执法队伍无一例外被划为公益一类事业单位,并没有被划为行政类事业单位,但是其履行职责全是行政职能。为什么市一级安监局执法队伍能参公,县一级执法队伍却是普通事业单位,主要还是基层县区行政编制数量有限,但是执法工作任务基本都在基层,基层干着最辛苦工作,却享受着最低待遇。安全生产执法大队作为公益一类事业单位可能还会维持一段时间,但是事业单位分类改革过后,事业单位工资改革也随之而来,所以工资还会有一涨,工资直逼公务员。福建省实施《工伤保险条例》办法 福建省人民政府关于印发《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》的通知闽政〔2011〕80号各市、县(区)人民政府,平潭综合实验区管委会,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各。平潭综合实验区的拆迁补偿条例 这个都是国家规定的啊!劳动合同法关于双倍工资有哪些规定 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。扩展资料:案例:未签劳动合同双倍工资获赔成功案例基本案情:王先生为户籍农村,于2016年进入城市务工,2017年4月1日,王先生入职A公司(非建筑行业)从事材料加工工作,月薪为4000元。A公司一直未与王先生签订劳动合同,王先生曾提出要与A公司签订劳动合同,但遭A公司拒绝,王先生担心自己再次提出签订合同会让公司不快,可能影响与公司的关系,因此也保持沉默。2018年3月2日,A公司单方面无故解除辞退王先生,王先生于同月12日向平潭综合实验区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求A公司支付未与王先生签劳动合同的双倍工资。裁决结果:平潭综合实验区劳动人事争议仲裁委员会支持了申请人王先生的仲裁请求。参考资料:平潭综合实验区社会事业局-未。
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