工作失误造成10万损失 员工给公司造成10万的损失,这个钱该谁出?怎么出？国家有类似的法律吗？公司制度中没有相关要求。

我工作失误算错了一笔帐，给公司造成了10万块钱的损失，我上面还有2个审核的人也没发现就签字了，现在公司让我一个人承担，并赔偿所有损失。这样做合法吗？。因工作失误给公司造成10万的损失应该扣工资吗？ 这个公司只要你损失额度内如何处理（扣的比例多少）都不为过。提问者：wl3702*时间：2016-01-10 21：49：42 地点：乌鲁木齐 已帮助：6776 人 员工工作失误造成近10万元损失，现该员工连续旷工5天，公司该如何追讨？温馨提醒：如果以上。工作失误造成损失 数额巨大 无力赔偿 员工承担赔偿根据劳动合同法的规定：员工在执行工作务中，除了违法解除合同，违反合同约定的保密义务或竞业限制，并造成损失之外，其他的损失一律不赔.犯错员工应受公司内部规章制度和纪律的处罚.工作失误造成公司损失50万左右我应该赔偿吗 《劳动合同法》第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者应当承担赔偿。