为扎实推进全市九小单位消防安全工作，佳木斯支队充分发挥基层派出所“点多、面广”的工作优势，全警动员，主动作为 ，积极投入到火灾防控工作中，不断拓宽消防监督管理渠道，减少失控漏管现象，确保全市火灾形势持续稳定。
坚持“实体化”公消联合运转，理清“由谁管”。市县两级均成立由公安机关分管领导、消防部门负责同志为组长，消防、治安、督察派员组成的派出所消防工作组，落实派出所日常消防执法指导、消防业务培训等工作职责，并利用微信交流群每周调度各分县局、各派出所工作情况。支队积极开展委托公安派出所实施消防行政执法试点工作，明确派出所责任落实，推进基层派出所完善消防工作运行机制，切实将消防安全监督管理常态化、日常化，公安派出所在开展消防监督检查中，严格按照前期会议精神的标准要求，合理运用委托执法权限，对不符合消防安全要求的场所实施行政处罚，切实解决了公安派出所以往“看得见，管不了”的消防安全管理问题。
创新“标准化”隐患治理机制，弄明“怎么管”。全市各公安派出所深入社会单位广泛开展消防安全排查摸底行动，以街道（乡镇）为“大网格”，以市政、村居道路为“小网格”，采取“消防巡查队员分级摸排”“片区消防民警筛选确认”的方式，全面掌握“九小场所”底数及分布情况。同时加强派出所帮扶指导，通过联合执法、现场指导等方式，帮助解答基层派出所民警执法过程中遇到的各类疑难问题，当前，随着基层派出所不断深入辖区单位开展监督执法，辖区小单位、小场所火灾事故得到有效遏制和预防。
打造“专业化”业务指导模式，杜绝“管不好”。针对公安派出所民警存在法律文书不会制作、执法程序不会操作等问题，消防监督人员实行定点包干，每周至少1个工作日深入到基层派出所开展业务指导，详细讲解防法律法规、消防技术标准、重点场所检查要点、隐患处置程序以及消防法律文书制作等内容，规范消防监督执法行为。市消防支队帮扶组通过上门帮教、实地指导等形式对全市专兼职民警进行培训，指导民警掌握监督检查、案件办理、行政处罚、消防宣传培训、基础台帐建立、消防文书填写等内容，并实地带领民警深入开展检查，指导查找火灾隐患，有效培养了一批懂消防业务、会执法的派出所民警“带头人”。
