来源：舟山日报-舟山网
图片由岱山县委宣传部提供
记者从岱山县经济与信息化局（岱山县科技局）了解到，今年1至8月，该县规上工业研发费用16.28亿元，同比增幅2518%，规上工业高新技术产业增加值171.02亿元，同比增幅343%，两项数据位居全市第一。高新技术企业入库数8家；新增省级科技型企业29家；列入国家科技部“科技助力经济2020”重点专项1项，省级新产品项目18项。
站在2020年的时间窗口回看，今年，岱山县全力发动科创和人才的双引擎，依托自贸试验区改革开放高地作用，深度融入长三角一体化、甬舟一体化发展战略，推动科技、人才、金融等更多要素向岱山集聚，找准突破口，打造引爆点，依靠创新跑出高质量发展“加速度”。
抓住科技创新和人才的“牛鼻子”，才能下好高质量发展的“先手棋”。如今，县内的产业科创中心建设有声有势、人才引领创新发展有招有为、数字经济等新兴产业快速发展，一幅人才引领创新，创新驱动发展的生动画卷正在徐徐展开。
孵化·核
真金白银培育科创沃土
“因为我们在创建国家级绿色矿山，所以一直在进行打造智能矿山相关的科技研发工作。今年科技局的莅临指导，给公司下一步科研工作带来很大帮助，我们对于后续的研发立项等工作就更明确了。 ”10月12日，岱山县科技局工作人员带领岱山县企惠技术转移中心的技术专家前往位于衢山的海港港口开发有限公司，为其送上科技服务，该公司总经理张其海对此次科研扶持连连点赞。
据悉，今年岱山县出台了《关于加快科技创新推动高质量发展的实施意见》，内含18条含金量十足的“科技新政”。根据该《实施意见》，岱山县企惠技术转移中心成立后，将获得一笔25万元的运营经费补助，“公司一落户岱山，就感受到岱山的诚意以及县域科创氛围的浓厚。 ”该中心负责人冉行耀感慨。
岱山用“真金白银”培育科创沃土，科技补助资金从每年400万元提高到1500万元，分别用于科技计划项目、产学研合作创新平台建设、科技创新主体培育、科技成果转化等多方面的支持。
此次，岱山在培育科创主体、支持创新创业载体建设、推动科技成果转移转化、推进科技金融深度融合等多方面采取举措：在全市率先明确对县域产业发展贡献重大的科技成果奖励金额不设上限、提出设立单个项目最高支持300万元的重点关键技术“科技悬赏奖”、企业研发投入后补助奖励最高50万元、每家企业每年的产学研合作补助最高40万元……
用制度的稳定性、连续性给足阳光雨露，打造高质量发展的“生力军”。今年，岱山县积极联合科技服务中介，建立高新技术企业和科技型中小企业培育名单库，实施针对性辅导。今年，岱山县还着力争创省级产业创新服务综合体，通过汇聚“一站式”公共服务中心、打造产业创新协同中心、建设产品创意设计服务中心，从而形成岱山汽船配内饰密封产业创新服务综合体，继续扶持县内传统产业的科创发展。
集聚·芯
自主创新把握发展主动权
科技创新，企业是主体。 10月14日上午，记者来到舟山市银岱汽车零部件有限公司，走进该公司的遮阳板EPP车间，40台生产遮阳板的设备正在有序运行。“这个车间从去年开始在购置新设备和技改方面共投入约5000万元。 ”该公司负责人姜杰告诉记者，技改前每台设备都需要一个工人，现在一个工人可以同时负责两台设备，工人在生产时的安全性也得到更高保障，“除遮阳板车间之外，焊接车间、注塑车间每年都进行设备的技改和产品的研发，今年就有5个头枕研发项目，预计下半年开始量产。 ”
企业紧抓自主创新，着力提升核心竞争力，不断做强做大、做精做优。注重自主创新的银岱公司只是岱山许多传统企业走出突围之路的一个缩影。随后，记者走进舟山恒泰漆业有限责任公司的产品研发中心，恒温恒湿检测室、常规实验室、化学分析室、研发实验室等一应俱全。“公司十分注重在产品上的研发投入，联合浙江大学宁波研究院和浙江省海洋开发研究院，致力于研发更环保、更高附加值、更高品质的产品。”总经理余思科告诉记者，通过数年的研发，公司一款名为“水解型丙烯酸自抛光防污漆”的产品，每年产值占公司总产值的近三分之一，并且带动其他高附加值产品的销售。目前，这款产品的产值还在逐年递增。 ”
传统产业丢不得，新兴产业不能少。岱山县除了系统谋划传统产业改造提升，也注重新兴产业引导培育，并将其作为当地经济转向高质量发展的制胜一招。今年，即使在困难重重的疫情危机面前，该县大多数科技型企业仍保持“风景独好”，还能“危”中见“机”。
创新核心载体做强做大，高新技术产业再上新台阶。近三年来，岱山县的国家高新技术企业、省级科技型企业、省级企业研发机构分别从10家、66家和15家增加到目前的28家、189家和20家，均实现大幅跃升。海山密封、晨光电器获评“浙江制造”品牌认证企业，银美成功申报全市首家海外研发中心。依托舟山绿色石化基地，岱山县成功引进瑞程石化、上海卓然等行业领军企业，加快实现石化产业集聚。
创新·人
引才聚智1+1才能大于2
“去年来到岱山后，发现岱山对于企业扶持力度大，税收、人才等方面的政策都很好。 ”日前，得知自己即将被评为岱山县十佳科技创新人才，舟山惠生海洋工程有限责任公司技术部副经理杨琼感慨岱山对于人才的重视和培养。
天下英才，逐潮流而动，择热土而栖。近年来，岱山积极融入长三角区域一体化，主动对接长三角核心城市优质的创业创新人才资源，为县域高质量绿色发展提供有力的人才支撑。“我们不断完善人才政策，拓宽引才途径，让我县享受人才集聚带来的红利。”岱山县委组织部人才科科长姚富斌介绍，“产业集聚，专项政策优惠，是岱山目前招引的优势所在。 ”
今年9月，岱山正式承接并投运全县首个人才飞地——甬舟人才一体化发展飞地，首批签约入驻的企业（项目）共有12家，涵盖绿色石化、新材料制造、海洋经济数字化、海洋工程装备等高新技术领域。
招才引智构筑创新平台，科技人才活力竞相迸发。岱山用好“飞地”合作机制，着力打造高能级聚智平台，招引实施创新能力强、技术含量高的大项目，努力把“创新飞地”打造成为岱山对外开放的窗口、聚才引智的新高地和培育未来区域核心竞争力的桥头堡。
岱山的努力得到了一张高分“成绩单”：近年来，先后引进各类紧缺专业人才91名、“高精尖”人才17名，并实现国家级杰出人才和博士研究生的“零突破”；出台10余个人才政策，特别是在全市范围内率先出台高校毕业生来岱就业创业专项政策，率先试水紧缺专业人才直接入编；调整机关事业单位人事调配年限从8年降至5年，对高端特殊人才免去条件限制，鼓励人才来去自由……
“引得进外来‘凤凰’，也要留得住本地人才。 ”岱山在高度重视人才引进工作的同时，也重视本土人才的培育，近两年开展的“岱山专才”“岱山英才”“岱山工匠”等评选，也显示出县内技能型人才愈发受到重视。岱山把人才强县作为战略选择，探索富有海岛特色的人才发展之路，不断补齐人才工作短板，为实现赶超发展提供强有力的人才保障。
智慧·城
云上岱山弄潮数字经济
日前，记者走进舟山晨光电器有限公司的直流电机车间，该车间正在进行数字车间的打造。记者看到，在每条生产线上，都连接着一台显示屏。通过这些显示屏和车间的总看板，车间管理人员可以了解公司每个订单的详细情况、生产进程、产品优良率等信息。
“这只是我们从去年开始打造数字化车间的内容之一，近两年公司在数字车间上投入了100余万元，目前改造进程约50%。”该公司技术部经理傅世彪介绍，忙于产品研发、技术改造、产能扩容，是晨光电器今年以来的真实写照，以新产品和新技术抢占市场高地，疫情挑战下的晨光走出了一条高速发展之路。
记者通过该公司的转子装配线看到，每条流水线仅一名工人负责下料。“这条线原本需要10名工人，新设备研发后仅需1名。 ”傅世彪指着同样功能的老生产线告诉记者，旧设备在“检验”这道工序上，需要一名工人将转子放在显微镜下人工观察，但是新的自动化生产线由机器智能检测，并且可以在一面显示屏上显示产品细节。
在岱山，如晨光公司一样利用数字化走出创新发展之路的例子还有很多。近年来，岱山大力实施数字经济“一号工程”，扎实推进数字创新大厦、智能车间培育等项目。其中，实施数字创新大厦建设，作为我县实现数字治理及发展数字经济的主阵地，将助力打造城市大脑数据中心、数字经济小微企业园、众创空间、产业研究院等公共服务创新平台。
岱山县内不断传出数字化建设开花结果的好消息：银岱公司项目入围省级数字化车间，建成工业企业大数据平台；入选全市唯一省级小微企业园建设提升重点县；成功引进海康威视，成立大数据运营合资公司；移动支付、无人超市、共享出行等新业态新模式全面推广……
同时，为加快提升岱山县传统产业的创新水平，加快制造业智能化技术改造，岱山引进象来科技数字化工程服务公司、全县首个企业级工业互联网项目——奥博管业数字项目,为企业开展智能诊断服务。预计今年可完成500台设备联网、40个工业APP开发，引导更多企业拥抱“互联网+”，推进建设岱山县科创新高地。
干在实处永无止境，走在前列要谋新篇。岱山坚持以科技为杠杆，以创新为驱动，深刻把握“城市—人才—产业”之间的逻辑关系，着力抢占科技创新的制高点。岱山县科创中心主任康晓婕介绍，下一步，岱山将持续深化科技体制改革，紧紧围绕创新驱动发展战略的主旋律，奏出创新型县城建设的华美新乐章。
