来源：岱岳融媒
泰安市岱岳区委老干部局助推“红色物业·宜居泰安”暖心工程落实落地，大力加强社区离退休干部党建工作,实现了老干部服务管理和城市基层治理的双提升。
打造社区示范点 推动组织和工作向社区覆盖
今年来，岱岳区坚持组织推动与社区吸引双向发力，在粥店街道堰岭社区设立示范点，先行引导干部退休后主动到社区报到、在社区活动,使离退休干部全方位融入社区。接收210名退休干部党员，成立金秋暖心志愿团，开展“奉献社区，金秋暖心”志愿服务活动，由老党员担任楼栋长、网格员、业委会成员等，为居民提供四点半课堂、上门义诊、矛盾调解等服务，开设3元爱心发屋、老兵食堂和“智慧助老”系统，获得居民一致认可。市委书记崔洪刚到堰岭社区调研时，对社区建强党支部、建立志愿团、开展社区服务引导离退休干部助力基层社区治理的典型做法给予了充分肯定。
摄影：司刚
整合镇街资源 推动服务保障向社区延伸
以共建共享为原则，整合镇街资源、增强离退休干部社区党组织的政治功能和服务功能。
健全机制保障经费。健全离退休干部党建工作经费保障机制，协调财政落实离退休干部党支部工作经费和党支部书记工作补贴，加大党费支持力度，按照不低于60% 的比例返还上缴党费。
多措并举建强阵地。持续打造“泰山金秋”离退休干部党员驿站和主题党日共享基地，截至目前，全区已挂牌成立9个离退休干部党员驿站和9个离退休干部主题党日活动共享基地。在粥店街道、道朗里峪挂牌成立老年大学分校，与基层共享老年教育资源，丰富社区老年文化生活。
下沉力量做优服务。粥店街道精准服务老干部，在社区为离退休干部普遍建立健康档案，实行家庭医生签约服务，着力打造 “智慧助老示范社区”，确保老干部有需求 15 分钟内提供一站式服务。天平街道积极举办健康知识讲座、安全消防知识讲座、老年养生保健等20余次，培养和提高老年人生活技能。各镇街都组建了广场舞、太极拳、门球队等老年文体团队，每年组织参加各类文体比赛等30余场。 粥店社区藏书6万余册的农家书屋，被评为“全国优秀农家书屋”。
搭建平台载体 推动作用发挥向社区聚焦
搭建老年人才平台。成立老干部顾问团71个，参与社区、小区治理决策115项，67名老干部担任小区党支部书记、业委会主任、楼栋长等职务。在防疫值守、文明城市创建、社情民意收集、矛盾纠纷化解、安全隐患排查等方面发挥了重要作用。
搭建志愿服务平台。依托特色党支部、老干部社团,共组建各类老干部志愿服务队113支，社团组织90个，每年开展各类文体服务活动300多场（次），志愿服务活动600多场（次），在做好身边事、服务周围人中发挥正能量。
搭建五老关爱平台。全区成立关工委组织510个，打造了10个“关心下一代”教育基地，建立各类心理辅导室、法律咨询室14个，设立“四点半学堂”20个，常态化开展红色宣讲、心理咨询、矛盾纠纷调解、政策宣传、爱心护学等活动。
岱岳区通过打造党建示范点、整合镇街资源，把离退休干部社区党建工作与社区治理精准对接，有效发挥离退休干部志愿团队在社区建设和治理中的“主力军”作用，构建起多元参与、群防群治的工作格局，有效提升了社会治理精细化水平，为“打造泰城新区，建设幸福岱岳”贡献正能量。
