近日，玉溪市协调劳动关系三方四家在云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司召开。会议由云南省玉溪市企业联合会主办，玉溪市人社局、市总工会、市工商联、新平县协调劳动关系三方四家成员单位分管领导及工作人员、部分企业代表共１２０余人参加会议。
会前，参会人员参观了仙福钢铁（集团）有限公司技改提升项目推进和职工住房建设现场，仙福（钢铁）公司总经理李枝官就公司近几年来取得的成就以及和谐劳动关系建设方面的工作进行了介绍。
座谈会上，云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司、云南联塑科技发展有限公司、云南通变电器有限公司、云南省玉溪市溶剂厂、云南玉溪百信商贸集团等５户企业从党建引领、改善职工住房、提高职工收入、职工文化交流、职业技能提升、遵守劳动社会保障法律法规等方面构建和谐劳动关系作经验交流。玉溪市工商联调研员李静华结合工商联职责在会上作交流发言。
会上，玉溪市人社局还对规范用工、劳动争议仲裁、工资支付、职工休假、工伤保险、养老保险、特殊工种提前退休等相关政策作了宣传和解读。
会议指出，开展好稳定劳动关系和谐共生行动，指导和帮助企业依法规范劳动用工，维护好劳动者基本权益，构建和谐劳动关系有利于促进民营企业发展，也有利于社会的稳定和可持续发展。要加强劳动关系监督调处力度，有效防范处置矛盾风险。
会议强调，企业要结合自身实际，学有榜样，干有目标，切实把构建企业和谐劳动关系在各自的企业中认真抓好落实。依法规范劳动用工，维护好企业和劳动者基本权益，发挥好企业的作用，促进企业健康持续发展。
责任编辑：马蕊
