驾驶员管理制度是什么？ 驾驶员管理制度考核度

驾驶员安全管理的三项基本制度除了驾驶许可制度还有什么？ 一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用，并及时做好派车登记，完成局（公司）领导交办的各项任务。二、每月组织对驾驶员进行安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。三、按照车管部门的规定，做好局（公司）所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。四、严格遵守局（公司）车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。五、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批，加强对汽车和摩托车油料的管理和标准核算，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。六、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。七、扎实抓好对车辆停放的督查工作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。八、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息报办公室。九、完成领导临时交办的任务。医院驾驶员的考核管理办法 司机的管理最为头疼，管松了，他可是滴漏跑冒的大户，浪费惊人；管紧了，他们又对工作刁难。我是这样管的：1、司机管理：1.1、司机排班，当班司机必须在值班室待命，值班室内有床可以睡觉，有娱乐设施可以玩。1.2、首班司机出车，二班司机来值班室待命。2、车辆管理：2.1、所有车辆必须停在医院车库内。2.2、公务车司机凭办公室派车单出车；紧急情况可由院长、办公室电话指派。救护车急诊部管理。2.3、派车单须写明：接送何人？去何处？办何事？2.4、车辆在定点维修。3、耗油管理：按百公里耗油量计算；用量要适当放大。驾驶员的五个安全生产管理制度 道路运输经营安全生产管理制度e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333332623964 一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。驾驶员管理制度是什么？ 1、所有驾驶员建立档案，以车建档，含基本情况、简 历、身份证、户口本及驾驶证复印件、安全里程、违章事故记录等。2、新聘驾驶员严把准入关，做到严格筛选，对无实际 操作能力不能胜任的不论与车主有何关系坚决拒之门外。3、驾驶人员必须具有“中华人民共和国机动车驾驶 证”A或B证，满五年以上驾龄，或有五万公里安全行驶 经历，身体健康的方准从事中巴运输。4、对驾驶员实行周五安全学习例会制度，不准缺席，每年安排二至四次的业务培训，内容：交通法规、营运知 识、汽车保修、道路驾驶等知识，并进行考核，考核成绩记录在档。5、公司对驾驶员实行安全行驶里程考核制，对安全行 驶里程高的驾驶员，年终进行表彰，并作为应聘、加薪的 主要条件进行推荐；对肇事驾驶员除扣除安全行驶里程外，严格按有关规定停驶，对构不成停驶的，安全科还必须帮 助其分析事故原因，正视问题，走出阴影。

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