7月15日下午，省考核验收组一行7人对东钱湖旅游度假区“无欠薪”创建工作进行了实地考核验收。东钱湖旅游度假区党委委员、管委会副主任胡建涌陪同。
省考核验收组随机抽取了4个东钱湖旅游度假区在建工程建设项目，严格按照考核验收标准，采取查看六项制度台账、随机访问现场农民工等方式，对被检查项目六项制度的落实情况进行了全面检查。检查期间，省考核验收组对东钱湖旅游度假区在“无欠薪”创建过程中的一些较好做法及取得的成果表示充分肯定。
自2019年5月向省政府申报创建“无欠薪”区以来，东钱湖旅游度假区围绕“不能欠、不想欠、不敢欠”的目标，着力在制度建设长效化、法制宣传常态化、违规惩处高效化上下功夫，工资拖欠问题得到有效控制，防范处置长效机制全面落实，欠薪案件处置快速有力，形成了制度完备、覆盖全区、责任落实、监管高效的欠薪治理格局。一年多来，欠薪案件实现了动态清零，处置率为100%，辖区内未发生10人以上的欠薪群体性事件，辖区内在建工程建设项目未发生500万元以上欠薪案件，辖区内企业未发生50万元以上欠薪案件。
