山西省原平市轩煤矿区街道吉祥花园社区是大同煤电集团轩煤公司在原平市城区的职工家属居住区，于2010年初步建成，人口22000余人。近年来，社区党委紧抓全省城市党建工作引领社会治理创新试点机遇，以社区党委为轴心，重点织好组织体系网、共融共建网和居民服务网“三张网”，不断完善联动体系、创新服务模式，持续提升社区治理和服务能力水平，构建了社区治理新格局。
党建领航筑牢社区建设奠基石
为推动党的组织和党的工作全覆盖，吉祥花园社区全面推行支部建在网格，成立网格党支部6个、党小组17个，以社区党委为核心，以党员为骨干，凝聚网格内外资源，实现网格内党的组织和服务双覆盖。
社区按照“6方面45个有”的标准，投资400余万元，建成2600平方米的高标准党群服务中心，创新设置了区域化党建工作室，建起吉祥家园特色文化长廊，把党群服务中心打造成为集教育、管理、服务、展示于一体的开放式、多功能、专业化的党建工作综合阵地。
社区充分发挥“大党委”作用，制定了社区“党建联席会议制度”“轮值主席会议制度”，党建联席会议每季度召开一次，由党建议事会成员轮流担任轮值主席并主持，研究党建工作中的重大问题和事宜，以及社区建设和社区党建工作中亟待解决的问题。
多方联动做大共建共享朋友圈
吉祥花园社区党委与辖区内13个基层党组织签订了共驻共建协议，制定区域化党建资源清单、党员群众需求清单，对照清单需求，目前已有8处集中小型停车场、3处开放式党群活动中心、1处就业培训中心实现资源共享，12处活动场所向居民免费开放。
吉祥花园社区组织儿童开展“厉行节约，反对浪费”公益绘画活动。
社区开展 “身边党员讲党课”“党员政治生日会”等活动，设立党员责任区、党员先锋岗、群众回音墙等平台，开展区域化党建“红”系列活动，带动党员亮身份、亮行动；与辖区单位联合开展“我是党员我奉献，我为党旗添光彩”的社区便民志愿主题活动。疫情防控期间，辖区党员带头组建8支疫情防控志愿者队伍，昼夜坚守，为居民生命安全保驾护航。
社区通过组织扎根群众、民主引领群众，发挥治理功能，创新服务模式，引导党员群众“关系在单位、活动在区域、奉献在社区”；通过组建便民利民、环境保护、安全社区、法律咨询、医疗服务、文化活动、心理咨询等服务志愿团队，为居民提供贴心服务，积极引导社会组织参与社区治理；通过“微心愿”平台开展在职党员“双向报到、双向认领、双向服务”活动，实现450余名党员到社区报到、为居民解决问题80余件，“群众点单、社区下单、党员接单”的党建活动模式初具雏形。
贴心服务画出和谐社区同心圆
为共同建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际和谐”的企业社区，吉祥花园社区各驻社区单位党组织与社区党委以共同利益为纽带，共同建立“社区大党委—网格党小组长—党员”和“社区居委会—楼栋网格长—居民”三级自治组织，形成纵向到底、横向到边、有效覆盖的“双线三级”区域组织体系“一张网”，着力解决社区治理的热点难点问题，实现党群关系“一网情深”。同时，社区利用网格优势，设立治理服务平台“平安小站”，建立“矛排长效机制”，开展“安全楼栋”“安全社区”等系列安全创建活动，对社区内重点部位、重点人群、重点矛盾进行综合治理，有效消除了不安定因素。
吉祥花园社区组织辖区单身青年开展联谊活动。
吉祥花园社区建立完善协商议事制度，设立“居民议事厅”“睦邻空间”等平台，引导居民共同协商解决社区治理问题；依托社区内学校、医院、保卫部、环卫部、三供部等平台，划分党员责任区，以党建带群建，激发社会组织活力，定期开展 “夏季送清凉”“冬季送温暖”“单身联谊”等社区“微自治”活动；启动“2547爱我社区”便民服务活动项目，倡导居民、驻区单位职工服务社区，为社区法律志愿服务队、心理志愿者服务队、党员志愿服务队、巾帼志愿服务队提供服务平台。
稿件素材由原平市委组织部提供
■记者：郭文治 冯雅君
