养老保险，个人的平均缴费指数是什么意思？ 社保平均缴费指数为多少

社保中所指的”本人指数化月平均缴费工资””本人平均缴费指数”是指什么呢 指数每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。比如：2000年当地月平均为1000，2001年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2。那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。本人退休年龄相对应的计发月数国家有一个统计，人的平均寿命（男女不同）。比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁。那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数。个人账户/计发月数就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。如果万一活得长了，社保局就要从统筹基金里拿出钱来贴补了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些\"坑养老保险，个人的平均缴费指数是什么意思？ 个人平2113均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职5261工退休上年度本人历年缴费4102工资指数的平均值。职工1653本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。第二十五条凡建立个人账户后参加工作(含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、2006年1月1日以后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，其月基本养老金构成如下：月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。职工本人指数化月平均缴费工资，系本人平均缴费工资指数与本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资的乘积。本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：（一）1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下。养老保险“本人平均缴费指数”怎么算？ 1，平均缴费2113工资指数是指参加养老保险5261社会统筹人员历年缴4102费工资指数的平均值，称为平均缴1653费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时，把每年的缴费工资指数相加，然后再除以实际缴费年限得出的。2，例如：根据上述公式，全省2013度在岗职工月平均工资为4000元，实际个人缴费基数为2000元，全省2014度在岗职工月平均工资为4500元，实际个人缴费基数为2200元，则个人的平均缴费指数=[（2000/4000）+（2200/4500）】/2。3，你理解有误，计算也不准确。2000元为缴费基数：2000x0.3=600元，缴费就是600元。如果当地最低缴费基数低于2000元，你就缴纳600元，如果高于2000元比如2500元，2500元的缴费就是750元。这个最低缴费基数就是缴费比例60%，换算成缴费指数就是0.6。人社部规定社保缴费不能低于当地缴费基数的60%，不得高于300%。也就是你说的0.6、3扩展资料养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的。社保个人平均缴费指数 保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。答案；职工本人平均缴费指数：既，所在地区（一般指统筹地区）职工平均工资，本人实际缴费工资。举例2008年，地区平均工资，968元，本人实际缴费工资，1020元：得出本人工资缴费指数；1，05。既本人实际缴费工资除以地区平均工资。2009年，同上；2010年，同上，略。类推10年，以本人工资缴费指数除以10，就得出本人平均缴费指数。若要计算，必须知道近10年地区平均工资，个人缴费工资。什么是个人平均缴费指数？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，平均缴费指数指的是我们社保当中每一年的缴费指数，最终按照你总的一个缴费年限来确定的平均缴费指数。平均缴费指数对于我们退休人员意味着什么呢？实际上平均缴费指数是计算退休金的一个重要条件。平均缴费指数越高的个人，那么所能够享受到的养老金待遇也是比较高的，平均缴费指数越低，那么自己所享受到的养老金待遇相对也是比较低的，所以说有效的提高自己的一个缴费指数，那么对于今后获得养老金的待遇都是有一个决定性的作用。因为缴费指数每年从60%~300%都是可以选择的，那么作为企业在职职工要根据自己的工资情况来决定选择适合于自己的缴费支出，那么作为灵活就业人员是可以自由选择这个缴费支出的，那么选择的缴费指数越高就意味着参保养老保险的费用也就越高，所以说最终所获得的养老金待遇也就越高，这个平均缴费指数是计算你最终每一年的一个缴费指数的总和，然后再除以你的缴费年限，这就是平均缴费指数。感谢阅读，请加我的关注。请问社保缴费基数和缴费指数是什么意思 1.社保缴费基数2113是指社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，5261举例：社会平均工资是1000元，4102缴纳的基数可以是600元—3000元。每1653年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地有所不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。2.缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时把每年的缴费工资指数相加，再除以实际缴费年限得出。3.平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金（退休金）的重要指标。扩展资料：社保缴纳基数的计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3.职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入。养老保险本人平均缴费指数是多少 (1)平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)。(2)视同缴费指数。分为一般人群和特殊群体。①一般人群，即1993年底前。社保中所指的”本人指数化月平均缴费工资””本人平均缴费指数”是指什么呢？ 关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释一、统账结合时间统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。二、缴费年限缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。三、当地上年度在岗职工月平均工资计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。四、指数化月平均缴费工资指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度。

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