有限合伙人未按期足额缴纳出资怎么办限合伙人应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资；未按期足额缴纳的，应当承担补缴义务，并对其他合伙人承担违约责任。。
公司没有足额缴纳五险一金，有什么赔偿？ 谢邀请！原则上是应由所在单位给于所欠缴的部分，给于补缴齐全。当然哪，由于某些公司及企业至于为什么会没有足额缴纳五险一金，然而只里有多种原因？其一，有些公司如果抱着对员工的五险一金不哪么重视，可能即会出现少缴，或者是未能缴足，可能会只缴最低标准。其二，有些公司即在2019年因对公司所有员工的五险一金即纳入国税统一代收，也许这些公司即出现隐报该公司员工的工资实际收入，也即会出现未能足额补缴五险一金？其三，而对有些公司经营状况不佳，即出现不得足额缴纳五险一金？而不管你是属于哪一种类型，即是违犯了劳动法所规定的条例。至于对这样的问题，只能通过公司员工对公司未能足额缴五险一金的情况，反映给当地人社部门及劳动仲裁委，不过，要准备好所有材料包括，工作岗位证，工资条证明，以及自己的养老卡评证，这样才能说明自己应该缴纳五险一金多少，而公司应该缴纳五险一金是多少？尤其是面对少缴部分，应作一个统计，然而通过劳动仲裁委对公司采取调查，待情况属实后，由劳动仲裁委先进行协调处理，如果是未能协调成动，哪么就出具补缴通知书。尤其是面对公司未能足额缴纳五险一金的，一律采取强制措施，而对任何公司及企业都不得违规。而对于个人。
，什么是未足额缴纳，有具体定义或法律依据条文吗？
未按时足额缴纳社会保险费的处理 第十六条 用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在。
单位未足额缴纳社保怎么办 用人单位必须依法按时足额2113缴纳社会保险，单5261位没有缴费，或者不4102按照规定足额缴纳的1653，依照社会保险法给予处罚。根据社会保险法规定：第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
我现在 66岁受了工伤是否需要赔偿。下面，为了帮助. 在用人单位中，只要是员工办理了入职手续的，就需要给员工办理五险一金，这个一金指的是住房公积金，那么在公司缴纳住房公积金。
公司未给员工足额缴纳社保会承担哪些责任用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担以下责任：1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。。
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