用人单位从工资中扣除服装费合法吗律师解答：劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，。
当月发工资时单位扣除休年假期间的浮动工资，是不是不能扣除啊？国家规定的其他没有给扣 我在休完年假后上班，当月发工资时单位扣除休年假期间的浮动工资，这样做是对的吗？国家规定中带薪休假是不是不能扣除啊？单位说浮动工资不在带薪休假里，国家规定的其他。
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用人单位有权扣除员工的基本工资吗 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动。
公司将原基本工资中拿出一部分金额当绩效考核奖金是否合法？ 【法律意见】不合理。所谓基本工资，就是最低保障，也就是最低工资。所谓绩效工资，就是公司在保证基本工资的前提下，余外拿出一部钱来做奖金使用。【法律依据】《工资支付。
