年轻人，你凭什么不加班？ 各位朋友，你好！不要激动，其实我们完全可以不加班的，你「凭什么不加班」这个问题问的太「成功学」，这样不好，是吧！我来给你谈谈其它的事，然后你自己决定，是否要加班，好吗？1、到底在为谁做事？很多事情其实都是给自己干的，你多干一小时就多一小时的成长，每天两小时，一年就是七百多小时，等于多干了近100天，这种差距无法靠天份弥补。更何况，我们哪来的什么天份？2、时间紧迫吗？我们总是哀叹，年纪大了啊，快30了快40了，觉得时间紧迫啊，我看其实一点都不紧迫，因为嘴上说着紧迫身体还是很诚实的嘛，你要真的觉得紧迫，早就行动起来了，一天挤两个小时太简单了，你该吃吃该喝喝该逛街该看电影这些都无所谓，少睡半个小时，少打半个小时的游戏，少和一堆无聊的人扯些没用的东西，这一年轻轻松松挤出来100天，你随便学点什么…简直不敢想象。3、拒绝鸡汤我们从来不是鸡汤式的鼓励要多么多么的努力，诚然，每个人的才华有限，甚至根本就没有什么才华，我们追求的只是属于我们自己的那个上限。所以，我们还是要尽量的珍惜时间，多努力一些啊，共勉！
你为什么不加班？
你能不能保证不加班？为什么？ 谢邀请：按理说我不该回答这个问题，因为我已经退休了，不存在加班儿不加班的问题。那么，既然头条看的起我，发来了邀请，我只好谈谈个人的想法，谨供大家参考：首先，我不能保证工作期间不加班。在岗的时候我也做过企业法人代表，也领导过几百个人的企业生产产品，一般的情况下，我不会要求职工加班儿延点，除非有应急的生产任务，才安排职工加班。零零年企业改制时，除了财务上比较忙，人力资源也算是很忙的，因为它牵扯到人员的安置、分流、身份置换的问题，在那段时间里，为了拿出准确的数据，我们科室的几个人几乎每天都在加班，从来没有过怨言。其次，用人单位安排劳动者加班，延长工作时间，主要是为了保工期、抢进度，才不得已而为之。就像我们建筑企业在工地上施工一样，每当浇筑混凝土的时候，为了保证工程质量，减少施工缝。都是24小时三班倒，连轴转歇人不歇机器，有的工作时间可能会更长。这些都是因为施工任务紧张而导致的，大多数职工都能理解。再说，工作之外的时间加班，按照《劳动法》用人单位要支付劳动者150%的加班工资；安排双休日加班儿的，要给于200%的加班工资；法定节假日安排加班的，要给于300%的加班工资。要不要加班要根据生产、工作情况而定，。
为什么你不想加班？ 现在社会节奏太快，压力也大，神经都蹦的很紧，不得已为了生计，为了家庭，为了未来还得日复一日的打卡上班，所有的精力好像只能，也只为撑完八小时，所以再加班就感觉超负荷运转，身心都受不了，只希望多点休息时间，而不是继续加班。
为什么有的人从来不加班？ 你是老板吗？可是就算你是老板，你的生活与工作就更分不开了，还不是在生活中工作，也成为加班。作为普通上班族，我们确实都很抵触加班，这两个字是能引起公愤的，可是在现实中，有几个人能拒绝加班。说真的，我个人非常讨厌没有意义的加班，家有宝宝，没到下班的点，我就准备往家里跑了，还让我加班，这不是要我命吗？有什么事情，咱白天处理了不就好了。只要提高工作效率，争分夺秒，在下班之前完成了自己的工作，有什么紧急的工作一定要下班时间做呢？当然了，如果事情非加班不可，大家还是老实的加班吧，少一些抱怨，毕竟已经开始加班了，那能做的就是尽快完活，少加一会是一会。你说着自己从来不加班，不仅想要猜测，你的工作是不是很轻松，到点就能下班，从来不会有紧急的活、突发的活？还是你特立独行，下班就拒绝工作，也永远不会被开除？不过这种工作没遇到，这种同事也没遇到？难道你是铁饭碗？
年轻人，你凭什么不加班？ 老王今天看到一条特别有意思的新闻，觉得很适合这个问题—华为的副总裁李玉琢为了跟爱人团聚申请离职，总裁任正非的答复却是：这样的老婆你要她干什么？我们从副总裁李玉琢的博客里回顾一下事情的全过程：11月1日，传真一份辞职报告，理由是：身体不适。可是没有任何回复，只有华为副董事长兼轮值CEO的郭平说：“你不能走，你是华为惟一外来的副总裁，你走了影响不好。11月2日，他向任正非发出第二份辞职报告：希望在家人的照料下，能逐渐恢复已很糟糕的身体。还是没有任何回复。11月3日，写下第三封辞职信：我老了，不愿意拖垮公司…这次，终于有回应了，可是回应的却是鼓动他跟妻子离婚.面对一直打江山的伙计，任正非直接开门见山质问：“李玉琢，你的辞职报告我看了，你对华为、对我个人有什么意见？当李玉琢解释身体严重不适的问题时，任正非却怒吼：“假话，我不听！任正非很愤怒地大声说道。说完回到自己的办公桌上继续批改文件。后来李玉琢表示：“我不想拖累华为。另外，我爱人又不在身边，我已经七年单独在深圳。他说：“那你可以叫你爱人来深圳工作嘛！当李告诉任，他的夫人不适应南方生活时，任立刻说：“这样的老婆你要她干什么？华为关于加班的传闻一直盛传于。
