原标题：魔兽世界：怀旧服DKP制度出了极品装备，应该怎么分才能公平？
魔兽世界怀旧服DKP制度是个相对最公平的选择，否则高输出奖励分，出勤率奖励分，如果最努力的人却不能用自己的分拿自己职业的极品，那奖励机制还有什么用呢？谁还有积极性呢？DKP制度挺好的，可惜就是有人故意打乱DKP制度，导致了更多的混乱。DKP就是相对公平，能让大家接受的一种方式，抛去DKP分装备，往往是下下策。
DKP不是考量的唯一，不过在分装备的时候，考虑其他因素也是建立在DKP相同或职业优先的前提下，否则建立DKP制度就形同虚设了。忠诚度就更有个人主观意识，没有量性指标去考量，所以更容易发生冲突。"大把分的混子"这个称谓其实就很主观，既然团队有大把分那就证明他的出勤率高，且对团队有一定贡献。
如果出了他需要的装备，平分他拿不到的话我想只有一两种前提。第一，有提升自职业更强散件出现他不拿而去憋传说。第二，团队操作质量差，需要队员频繁附魔嗑药，而某单个队员不服从指挥。在这种前提下，才会发生评分拿不到装备的可能，不过一般好的团长在发生这种事情之前就会避免。
比如说开团前检查BUFF，对于没有做好开团准备的队员扣一定DKP，让他无法成为混子分霸。其次在有自身高等装备可以出分拿而不拿的时候可以全团公式，如果现阶段不提升自身装等憋橙武那到时候是不分的。只要提前沟通好，就不会发生混子的情况。建议好武器，只要适合自己职业大家都评分拿，因为DKP才是对每一个队员的出勤率贡献值最透明的考量。
一个正常团是不会有极端混子的，一个人能带坏风气也对其他态度认真的人不公平。现在基本也没这种人了，只是讨论一下一些极品，在某一个职业大家都想得到的时候怎么分的问题，其实很好分，只要制度完善就是DKP那，DKP就是衡量贡献的工具。比如长期稳定加分，输出前三加分，那最后DKP高者一定是贡献最大的，真的不建议强插，隐患无数。
基本上输出最高的都是舍得吃药的人，如果一开始立好规矩态度认真分高者拿，那大家在打团的时候才会有积极的态度。因为你失误团灭要扣分，如果你专注又吃药舍得花时间去做准备，那自然输出高最后分也高。如果DKP是激励团队的好制度，中间又出现别的因素可以抢装备，那对于长期专注的人是不是不公平？
其实小编打过国服也打过外服，说实话，外服没这么多问题，只要一开始的规矩每个人都同意，那之后就是遵守。一开始规矩是DKP制度，出了极品就变规矩？根本不可能。好装备不纯看dkp，而是靠会长的个人好恶来分配，说白了和毛会有什么区别，然后好多人肯定就会去找工作室，反正为装备，何必低三下四的求会长，对此你有什么看法呢？
