车队长所从事的岗位的主要目的，即岗位存在的理由和对公司的价值是什么？【表述方式为：为了什么目标（工作目的），在（依据）什么范围内/指导下/影响下（工作依据），做？
如何管理司机车队？ 长途运输，油罐车，三十辆车；一车标配两名司机，司机受教育程度司机各种贪污偷卖；怎么管理车队，尽可能…
我是一个骑车队里的一个司机，我们是一个车队，车队队长很腐败，他几乎不怎么管事情，他自己独享着最大的 1、注意日常搜集证据，拍成照片，写成材料，联名上书不敢的话，就匿名举报。举报给你单位各级领导。把他先搞臭搞垮，即使不倒台也让他抬不起头来。2、注意找一些日常他总有出错的时机，故意将其扩大，隐忍不发，激怒上峰，迁怒于他，然后联合你队里的人们赶紧散布和揭发他的丑行。只要上峰不是刻意罩着他，就行。3、注意观察和分析他有没有仇家，尤其是你单位里面上面的头儿们，如果有仇家，赶紧几个人经常检举揭发，煽动仇家出面收拾他，几次收拾他，他也就老实了
车队队长述职报告一、履行职责情况×年×月，担任了小车队队长一职，从那一刻起，我就暗下决心，唯有全力以赴、恪尽职守，才能不辜负领导的重托与期望、全队干部员工的信任与支持，因此，几年来，我始终踏踏实实、兢兢业业，不允许自己有丝毫的懈怠，在工作岗位上，履行了职责、起到了表率、发挥了作用，推动了小车队整体工作的扎实开展。(一)加强学习，不断提高自身素质。“打铁先要自身硬”。一年来，我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施，系统学习了“三个代表”重要思想和十六届三中四中全会精神，增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性；广泛学习了有关企业管理和市场经济等方面的知识，初步认识了一些科学管理的理论和概念，开阔了自己的眼界；认真学习了上级的各项制度规定，进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。特别是在先进性教育活动中，我按时参加党组织的各种学习活动，认真学习规定的学习内容和篇目，并认真撰写和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为有效开展工作打下了坚实的基础.(二)属尽职守，认真做好本职工作。由于我区地处偏远，交通相对不便，小车队的×辆小车、×辆生产用车，就成了领导及各部门参加会议、落实工作。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：李鹏亚车队队长岗位职责【篇一：车队队长岗位职责】车队队长岗位职责1.在生产厂长的领导下，全面负责车队的经营管理工作。认真贯彻公司车队管理条例，落实“安全第一”的宗旨，积极完成上级交付的各项工作，努力使车队管理步入更规范的局面。2.负责制定车队的各项管理制度，做好驾驶员的日常管理和考核工作，为调动车队队员积极性提出意见。3.在保证公司送货需求的前提下，努力降低运营成本。4.严格规范车队财物使用，为制作车队管理所需报表提出意见并认真填写各种报表。所有报表资料需存档，并作出月度、季度、年度分析报告给领导参考。5.队长应了解车队的各种情况，公正合理的处理问题，随时掌握路况、天气状况，及时作出相应调整。做到以身作则、坚持原则、赏罚分明、关心所属职工。6.掌握各车辆动态，做好车辆出车计划，合理安排出车任务，做到确保重点，兼顾全面，真正做到安全、及时、无误。做好出车前、收车后的检查工e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333433626565作，认真填写各类报表及行车记录。虚心听取客户意见。7.认真执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录。8.负责处理运输。
车队长的职责？ 车队长的职2113责：认真学习惯彻国家及行业主管5261部门关于道路运输，4102安全生产的法律法规及相关规定1653，负责车队管理工作。严格执行公司各项安全生产岗位职责，岗位操作规程，安全生产应急预案，安全考核奖惩等各项规章制度。认真落实公司安全生产年度工作计划并细化分解与驾驶员签定安全生产责任书。负责驾驶员的管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚。扩展资料：做车队长的注意事项车队队长不许给任何车队成员降级处罚。车队是大家的，每一个人都有责任和义务管理车队。如果队长做的不合格，或者车队中有人比现任队长更适合管理车队，由副队长、官员、提议并表决选出新队长，现任队长主动下台，并将队长职位委任给候选人。副队长人数最多不许超过3人，官员不许超过4人。车队管理人员应尽心做好日常管理工作，严禁滥用职权和以权营私。参考资料：-车队长
车队队长属于管理岗位吗 其实没有什么干部岗位的区分，看编制身份，一般公务员或参公人员编制可称干部，工勤人员编制可称职工。
司机岗位职责说明书
我在公司当司机7年。还担任车队副队长，每月有职补，车队7个人，现在公司因为收缩成本，让我和另外一个同事调离岗位，本来说好待遇不变，结果现在我的职补没了，公司也没任何书面形式的公告，而且主管找我谈了几次打人情牌让我自己自动走人。公司不会补偿任何给我。倒霉的事情一二连三，端午节回家后母亲查出肺癌晚期，我请假回家照顾20天，主管找我谈了几次打人情牌让我自己自动走人。刚回公司我也咨询了几个律师，都是让我收集证据。我现在收集的是工资条，银行流水，厂牌没有。现在在新岗位遭受公司员工排挤，想请假回家陪伴照顾母亲公司又不肯批，想自己走人又觉得不甘心。真的快逼的我疯了。请问下我这样子走法律途经有效吗？ 我在公司当司机7年。还担任车队副队长，每月有职补，车队7个人，现在公司因为收缩成本，让我和另外一个同事调离岗位，本来说好待遇不变，结果现在我的职补没了，公司也没。
