领导突然安排任务，如何处理手上现有的事情？ 优先选择完成领导交办的事，这是唯一正确的选择。1、领导交办的事情，你有责任优先完成。职工的工作范围，除了自己份内的工作之外，领导临时交办的工作也是自己的工作，同样有责任。可以参看工作分工规定，一般最后一条都是对于临时交办问题的规定，既然作为书面规定明确了的，那么就具有一定的效力，当然应该遵行。2、同事的事情属于他自己份内的事情，帮忙的人没有责任。甚至在一些公司内，明确规定不能插手别人的工作，那怕是义务帮忙也不行，因为影响别人的发挥，也证明你是闲着的，工作分量不够。3、如果同事确实需要帮忙，如果不主动帮忙事情肯定会耽误，并且会对公司造成损失。这时候应该明确告诉领导，让领导来安排，尤其是领导安排自己有事的时候，应该甄别事情的轻重缓急，两者相较之后，向领导提出建议，这样是最好的方式，既不误领导的事，也不误了同事的事，两全其美。
当你无法完成上级安排的任务时你会怎么做？
领导原来很重视我，经常安排任务给我，最近突然不找我写材料了，也不找我了！为什么？ 毕竟都是领来导手下的兵，领导怎么用人自然有他的考虑，也许是他也想考察一下另外一个人的能力自罢了。你也不要多想，在事业单位里，除了熬日子混过来的人，能当上zhidao领导都有特别之处，做好你的本职工作就行了。领导都看在眼里呢。
领导安排新工作任务，怎么办？ 那就看你是怎么看待的啊，你可以选择主动出击，自己问领导啊，或者自己找事情做！呵呵
